律图审稿专业委员会3轮严审

我跟闺蜜是高中开始认识的,现在两个人都在同一个城市工作生活。她现在怀孕了,月份不大还在正常上班。但她公司最近要把她调到另一个她既不喜欢又不是她擅长的岗位,她跟关系比较好的人事打听了下说是有辞退她的打算才这样安排想让她自己提出离职,请问怀孕员工调岗变相辞退应该怎么办?

帮助10人 4.6w浏览 #劳动纠纷 匿名 2020-07-28 江西吉安
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律师解答 共2条
  • 卓越辩护团队
    卓越辩护团队
    39人赞同了该解答
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    公司以辞退员工为目的进行调岗的属于恶意调岗的不合理行为。调岗应当在双方协商并且足够尊重员工的基础上进行的动作,如果员工给没有能力做好新岗位的工作拒绝的,单位不应胁迫,更不应当以调岗为目的进行辞退员工。如有这种行为的员工可以要求单位支付相应的赔偿金作为补偿。
    全文
    7 2020-07-28
  • 吉安法务团
    吉安法务团
    评分5.0 “经验丰富”
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    公司调岗变相辞退是不合理的行为。用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的,你可以申请劳动争议仲裁解决,可以继续要求施工单位履行合同,也可以终止合同,要求二倍的经济赔偿。
    全文
    9 2020-07-28
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闺蜜怀孕了被调岗,怀孕员工调岗变相辞退应该怎么办?
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