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我有个同事在年度体检的时候检查出来是癌症,但是是良性的可以治疗,就是治疗期会比较久估计要一年左右,得知这个消息后他很担心自己会被辞掉,要靠现在这份工作养家糊口,所以想问下得了重大疾病公司能辞退员工吗?

帮助5人 4.1w浏览 #劳动纠纷 匿名 2020-07-29 河南鹤壁
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律师解答 共1条
  • 法律辩护先锋
    法律辩护先锋
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    根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条规定企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期。
    在《中华人民共和劳动合同法》第四十一条第一款规定,劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。
    全文
    10 2020-07-29
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同事得了癌症是良性要疗养一年,得了重大疾病公司能辞退员工吗?
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