我叔叔是一个挂靠司机，但是前几天在运输货物的时候，由于在自己不小心打了个盹，结果就给受伤住院了，现在想要申请认定工伤，只是挂靠车辆司机能否认定工伤啊？

司机与运输公司之间，相安无事时一般不会认为其存在劳动关系，出了事故反而认定存在劳动关系，从法律上讲是说不通的。
从价值取向、社会影响、社会效果看，如果认定司机与运输公司之间形成了劳动关系，通过认定工伤予以保护，而实际上运输公司并没有为挂靠司机缴纳有关社会保险费用，只是每年收取固定的管理费。挂靠司机在没有缴纳有关保险费用的情况下享受工伤待遇，从更广阔的视角来看，对广大的劳动者而言可能会构成另一种不公平。