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之前在建筑西南院上班，后来因为疫情影响，被隔离了，隔离期间也是按时上班，公司却把我给辞退了，也没有给赔偿金，就只是把当月工资结了，建筑西南院辞退员工合法么？

帮助5人 3.3w浏览 #劳动纠纷 匿名 2020-07-30 吉林延边
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    因此，企业若因劳动者被隔离而与劳动者解除合同则属于违法解除，劳动者有权提起仲裁，并要求企业支付双倍工资。
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    13 2020-07-30
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之前在建筑西南院上班，后来建筑西南院辞退员工
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