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我是工地上的一名临时工,平时的主要的工作就是外架的搭建与拆除。就在前几天我在拆除脚手架的过程中不慎从高处跌落,造成全身多处骨折,我想申请工伤,但是不知道我这种符不符合申请条件,所以我想问问工伤劳动关系认定标准是怎样的?

帮助10人 4.4w浏览 #工伤赔偿 匿名 2020-07-30 河北唐山
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律师解答 共2条
  • 工伤权益守护法务
    工伤权益守护法务
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    依照劳动合同来认定,用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。
    (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;
    (二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;
    (三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
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    8 2020-07-30
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  • 唐山法务
    唐山法务
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    劳动关系一般是以劳动合同认定,但如果没有签订劳动合同,主要参考以下三个标准:
    (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格。
    (二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动。
    (三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
    全文
    9 2020-07-30
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我是工地上的临时工,工伤劳动关系认定标准是怎样的?
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