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我在一家酒店上班,几天前同事在酒店上班时摔伤了,现在在家歇的,也没有工资,她想让单位给她做工伤认定,但是单位一直推脱,后来别的同事说一般的企业都不愿意给认定工伤,请问企业为什么不愿意做工伤认定?

帮助10人 4.1w浏览 #工伤赔偿 匿名 2020-07-31 云南玉溪
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律师解答 共2条
  • 玉溪谈判法务
    玉溪谈判法务
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    当单位为员工申请了工伤后,需要单位承担的大致有停工留薪期的工资、医保无法报销的医药费以及一次性伤残就业补助金。对于企业来讲,员工在企业上班,要为企业创造效益,产生价值,而员工在休息期内,无法为单位创造价值,反而单位除了每月向该员工支付工资外,还要承担其他的一些费用,从而导致员工在发生工伤时单位不愿意做工伤认定。
    全文
    10 2020-07-31
  • 工伤赔偿法律咨询
    工伤赔偿法律咨询
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    有的用人单位不愿意做工伤认定的原因:
    参加社会保险的职工发生工伤事故,如果职工在发生事故后不辞职,那么大多数的赔偿都由劳动局出,比如一次性伤残补助金,医药费等。
    但是如果职工辞职,则单位还要负担一次性就业补助金和一次性医疗补助金,这才是赔偿的主要方面,而且额度比较高。
    全文
    7 2020-07-31
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同事因公受伤,请问企业为什么不愿意做工伤认定?
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