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朋友在一家公司工作不到半年,公司就倒闭了,只能辞退遣散员工,可是没有支付任何补偿,理由是公司倒闭无力支付,朋友觉得应该有补偿,请问倒闭企业辞退员工有补偿吗?

帮助10人 3.6w浏览 #劳动纠纷 匿名 2020-07-31 重庆荣昌区
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律师解答 共2条
  • 荣昌区法务
    荣昌区法务
    50人赞同了该解答
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    因为公司经营不善倒闭而辞退员工,同样是要补偿员工的。
    第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
    (六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
    第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止:
    (四)用人单位被依法宣告破产的;
    (五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
    根据以上规定,公司不管是破产倒闭,还是解散关闭,公司都要向员工支付工资及经济补偿。
    全文
    12 2020-07-31
  • 诉讼策略规划
    诉讼策略规划
    评分5.0 “解答有耐心”
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    公司破产辞退员工不用赔偿吗?
    用人单位应当支付经济补偿金。
    《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:
    (四)用人单位被依法宣告破产的;
    (五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
    《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
    (六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
    《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    全文
    6 2020-07-31
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