我们工厂一直是按照计时工资计算的，因为业务转型现在又按照了计件去算工资。不管哪种方式我们加班的情况是非常严重，虽然说多劳多得吧，但是还是很吃力，而且也没有所谓的加班费。正常情况下计时计件工资加班，加班费应该是如何计算的？

实行计件工资的劳动者，在完成计件定额任务后，由用人单位安排延长工作时间的，应根据上述规定的原则，分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付其工资。李某所在公司对其实行的是计件工资制度，但是在发放加班工资时，却改为按照计时工资制度计算，已是错误；而且在确定计算基数时，不顾李某工作效率的实际情况，以其效率较低时的工资收入为基数，变相减少其加班工资，更是错上加错。正确的做法是，根据李某在加班期间的实际产量，按照计件单价20元/件的200%的标准，向其支付加班工资。