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姐姐在一家科技公司工作,也算是高薪员工。但是近日收到公司的辞退通知书,也没有说明具体的补偿方案。所以想要起诉公司进行补偿。辞退高薪员工补偿标准2020是怎样的呢?

帮助10人 3.1w浏览 #劳动纠纷 匿名 2020-08-03 山东济宁
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律师解答 共2条
  • 劳动侵权答疑法务
    劳动侵权答疑法务
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    1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    2、用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照法律规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
    全文
    11 2020-08-03
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    《劳动合同法》第四十七条: 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
    本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个 月的平均工资。
    全文
    8 2020-08-03
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被公司辞退了,辞退高薪员工补偿标准2020是什么呢?
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