律图审稿专业委员会3轮严审
公司员工，在工作期间工作态度散漫，在收集客户现场相关数据时没有严格按照操作规程操作，导致样品作废，公司按照规定，以严重违反公司规定为由辞退该员工，但员工要求公司支付补偿金，这个被辞退员工补偿款申请合理吗
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咨询我济宁谈判法务27人赞同了该解答7 2020-08-04 -
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员工因为违反公司规定被辞退，辞退员工补偿款申请合理吗
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