朋友前段时间因为在工厂上班，晚上跟工厂的人一起喝酒，喝多了然后就去工厂加班，结果违规操作机器导致手受伤了，暂时没法工作，认定工伤怕认定不下来，所以申请工伤认定不予受理的情况主要有哪些方面

主要为主体不适合或不符合《工伤保险条例》第14条，15条的，不予受理。
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主体不适合一般是指双方不存在劳动关系、无明确用人单位、劳动者超龄等。
不符合《工伤保险条例》第14条，15条是指不符合下列情况的：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。