您好,被拖欠工资,您可以收集证据,然后采取以下三种办法:
(一)向当地劳动保障监察机构投诉举报。由劳动行政部门责令用人单位限期支付。
(二)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
(三) 通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
请问您有和对方签订过劳动合同吗?如果没有,工作服、工牌等物品有吗?工资之前是通过什么形式发放的?老板有没有给你们买社保呢?如果没有买社保可以主张经济补偿金的。您有时间的话,可以来电向我详细说明这些相关情况,帮您计算一下您能获得工资和赔偿的最大金额,以及最合适的解决途径,尽快拿回工资。来电咨询是免费的,希望可以帮到你。