我在厂里受工伤，十级，从进厂到受伤只有10个月，但进厂是月底，只上了4天班，受伤那一个月只上了15天班，但去结算时这两月也给平均了，请问一下合理吗？谢谢

[问题分析]： 您好，您所提出的是关于员工因工作而造成人身伤害的问题，一般会涉及到工伤的认定、工伤申报流程、工伤伤残等级评定、工伤赔偿金标准、工伤不赔偿维权等方面。关于工伤的认定问题，工伤的认定存在多种情况，比如，上班过程中受伤会被认定为工伤，上下班路上不是劳动者主要责任的交通事故也会被认定为工伤。