律图审稿专业委员会3轮严审

入厂,未做满30天,提前走人,违法吗?原因是这样的,由于厂内宿舍饭堂太差,想提前走人,合同签定是25号走,我提前辞职申请了,15号走,因为我还没做满30天,提前15天的离职申请,我已经在提前一周申请了书目和值表,厂里面已经批准,但因本人原因没能按,按照提职日期辞职,本人已在提质安辞职日期走了,所以未能返还工牌和工服,也没有提前告知,请假也没有办职手续,现在厂里面的办公室管事,拿着我的个人信息,用手机短信还审问我,请问我这样做犯法吗?他们会拿我个人信息到处乱乱发吗?

4.5w浏览 #工伤赔偿 匿名 2020-08-08 广东佛山
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律师解答 共1条
  • 孟翔律师
    孟翔律师
    评分 4.8 服务10万+人
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    依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。
    全文
    2 2020-08-09
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【组织参与国(境)外赌博罪】组织中华人民共和国公民参与国(境)外赌博,数额巨大或者有其他严重情节的,依照前款的规定处罚。第二百八十七条 【利用计算机实施犯罪的提示性规定】利用计算机实施金融诈骗、盗窃、贪污、挪用公款、窃取国家秘密或者其他犯罪的,依照本法有关规定定罪处罚。
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