律图审稿专业委员会3轮严审

停止享受工伤保险待遇的规定

帮助5人 3.9w浏览 #工伤赔偿 匿名 2020-08-10 河南平顶山
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共1条
  • 法律纠纷化解员
    法律纠纷化解员
    19人赞同了该解答
    咨询我
    您好,对于您提出的问题,我的解答是, 停止享受工伤保险待遇的情形如下:
    (一)丧失享受待遇条件的。工伤保险制度保护的对象是特定人群工伤职工,旨在保障工伤职工遭受意外伤害或患职业病,丧失或者部分丧失劳动能力时的医疗救治和经济补偿。如果工伤职工在享受工伤保险待遇期间情况发生了变化,不再具备享受工伤保险待遇的条件,如劳动能力得以完全恢复而无须工伤保险再提供保障时,就应停发工伤保险待遇。
    (二)拒不接受劳动能力鉴定的。劳动能力不同程度的丧失,使劳动者可能因此不能从事原本适合他的正常职业或工作,也可能造成不能再从事任何工作的结果,当然,劳动者也有可能恢复劳动能力继续从事适合他的职业或工作。而这些必须通过劳动能力鉴定工作来确定。劳动能力鉴定是确定工伤保险待遇的基础和前提条件。如果工伤职工没有正当理由拒不接受劳动能力鉴定,一方面工伤保险待遇无法确定,另一方面也表明这些工伤职工并不愿意接受_丁伤保险提供的帮助,鉴于此,就无法享受工伤保险待遇。
    (三)拒绝治疗的。提供医疗救治,帮助工伤职工恢复劳动能力,重返社会,是实行工伤保险制度的重要目的之一。因而,职工遭受工伤事故或患职业病后,有享受工伤医疗待遇的权利,也有积极配合医疗救治的义务。如果无正当理由拒绝治疗,则有悖于《工伤保险条例》的宗旨。规定拒绝治疗的不得再继续享受工伤保险待遇,就是为促使工伤职工积极医治,尽可能地恢复劳动能力,提高自己的生活质量,而不是消极地依靠社会救助。
    (四)被判刑正在收监执行的。被判刑收监执行是指公民违反刑法构成犯罪而被司法机关依法判处拘役或者有期徒刑、无期徒刑后,收监执行刑罚进行改造。如果_工伤职工被判刑收监执行,就丧失了人身自由。更重要的是,按照《法》等有关规定,应当设立医疗机构和生活、卫生设施,建立罪犯生活、卫生制度;罪犯的医疗保健列入所在地区的卫生、防疫计划。也就是说,劳改人员在其改造期间,其基本生活是得到国家保障的,所以不应当再享受工伤保险待遇。
    全文
    13 2020-08-10
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6865位律师在线平均3分钟响应99%好评
停止享受工伤保险待遇的规定
一键咨询
  • 156****0531用户2分钟前提交了咨询
    145****8158用户2分钟前提交了咨询
    漯河用户4分钟前提交了咨询
    安阳用户2分钟前提交了咨询
    许昌用户3分钟前提交了咨询
    郑州用户2分钟前提交了咨询
    许昌用户3分钟前提交了咨询
    许昌用户3分钟前提交了咨询
    商丘用户1分钟前提交了咨询
    156****3306用户1分钟前提交了咨询
    焦作用户4分钟前提交了咨询
    信阳用户4分钟前提交了咨询
    151****8843用户2分钟前提交了咨询
    162****7586用户3分钟前提交了咨询
    焦作用户4分钟前提交了咨询
  • 176****5728用户3分钟前提交了咨询
    140****3348用户1分钟前提交了咨询
    三门峡用户1分钟前提交了咨询
    焦作用户3分钟前提交了咨询
    156****4521用户3分钟前提交了咨询
    商丘用户1分钟前提交了咨询
    焦作用户4分钟前提交了咨询
    141****7471用户2分钟前提交了咨询
    147****2660用户3分钟前提交了咨询
    133****5141用户4分钟前提交了咨询
    周口用户2分钟前提交了咨询
    三门峡用户4分钟前提交了咨询
    三门峡用户1分钟前提交了咨询
    158****3835用户3分钟前提交了咨询
    鹤壁用户1分钟前提交了咨询
    156****8456用户2分钟前提交了咨询
    信阳用户1分钟前提交了咨询
    安阳用户2分钟前提交了咨询
    148****8858用户2分钟前提交了咨询
    162****3836用户1分钟前提交了咨询
    176****6738用户4分钟前提交了咨询
    158****7625用户4分钟前提交了咨询
    160****0120用户3分钟前提交了咨询
    167****6233用户2分钟前提交了咨询
    焦作用户4分钟前提交了咨询
    漯河用户3分钟前提交了咨询
    鹤壁用户1分钟前提交了咨询
    安阳用户4分钟前提交了咨询
    152****0421用户3分钟前提交了咨询
    141****5664用户1分钟前提交了咨询
    131****0260用户2分钟前提交了咨询
    173****2181用户3分钟前提交了咨询
    新乡用户1分钟前提交了咨询
    152****3523用户3分钟前提交了咨询
    洛阳用户3分钟前提交了咨询
    开封用户2分钟前提交了咨询
    信阳用户3分钟前提交了咨询
    鹤壁用户1分钟前提交了咨询
    173****8252用户1分钟前提交了咨询
    157****5520用户3分钟前提交了咨询
    濮阳用户1分钟前提交了咨询
    146****0824用户1分钟前提交了咨询
    郑州用户4分钟前提交了咨询
    洛阳用户1分钟前提交了咨询
    176****0533用户3分钟前提交了咨询
    174****0476用户4分钟前提交了咨询
    洛阳用户2分钟前提交了咨询
    160****4078用户2分钟前提交了咨询
    鹤壁用户2分钟前提交了咨询
    132****8157用户1分钟前提交了咨询
    三门峡用户2分钟前提交了咨询
    商丘用户4分钟前提交了咨询
    164****8552用户4分钟前提交了咨询
    158****0564用户3分钟前提交了咨询
    开封用户2分钟前提交了咨询
    焦作用户4分钟前提交了咨询
    131****4376用户3分钟前提交了咨询
    138****2205用户4分钟前提交了咨询
    138****1264用户4分钟前提交了咨询
    周口用户3分钟前提交了咨询
    漯河用户4分钟前提交了咨询
    开封用户4分钟前提交了咨询
    141****7520用户4分钟前提交了咨询
    鹤壁用户2分钟前提交了咨询
    信阳用户4分钟前提交了咨询
    131****6237用户2分钟前提交了咨询
    165****1125用户3分钟前提交了咨询
    开封用户2分钟前提交了咨询
    安阳用户2分钟前提交了咨询
    178****7826用户3分钟前提交了咨询
    洛阳用户1分钟前提交了咨询
    136****4815用户3分钟前提交了咨询
    137****8175用户2分钟前提交了咨询
    洛阳用户1分钟前提交了咨询
    132****3466用户1分钟前提交了咨询
    135****6084用户1分钟前提交了咨询
    174****1228用户3分钟前提交了咨询
    鹤壁用户2分钟前提交了咨询
    153****0523用户3分钟前提交了咨询
    137****0174用户1分钟前提交了咨询
    172****8775用户1分钟前提交了咨询
    焦作用户4分钟前提交了咨询
    许昌用户2分钟前提交了咨询
    148****5460用户3分钟前提交了咨询
    158****4480用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
苏州156****6668用户3分钟前已获取解答
连云港152****1620用户1分钟前已获取解答
南京177****7242用户3分钟前已获取解答
哪些情形停止享受抚恤金待遇?
在工伤事故中如果造成了劳动者的死亡,那么此时作出的赔偿上面与工伤伤残的赔偿项目是不太一样的,此时涉及到的赔偿主要包括了丧葬费、供养亲属抚恤金以及一次性工亡补助金。其中对于供养亲属抚恤金来说,只能是死亡劳动者的近亲属享有的,但在一些情况下却也要停止享受抚恤金待遇。那究竟在哪些情况下会停止享受呢?我们一起在下文中进行了解。
10w+浏览
劳动纠纷
停止享受工伤保险待遇的情形
《工伤保险条例》第四十二条 工伤职工或其供养亲属在享受工伤待遇期间,出现了下列情形之一的,停止享受工伤保险待遇:①丧失享受待遇条件的,如工亡职工的子女已长大成人参加工作等;②拒不接受劳动能力鉴定的,如工伤职工已经康复需要重新进行劳动能力鉴定;③拒绝治疗的;④被判刑正在收监执行的。
10w+浏览
工伤赔偿
工伤停止享受待遇的情况有哪些?
根据《工伤保险条例》第四十二条之规定,工伤职工有下列情形之一,停止享受工伤保险待遇:1、丧失享受待遇条件的。2、拒不接受劳动能力鉴定的。3、拒绝治疗的。
10w+浏览
停止享受工伤保险待遇的有哪些
停止享受工伤保险待遇的情形有丧失享受待遇条件的,比如工伤痊愈、职工突然死亡或者失踪的,拒不接受劳动能力鉴定的,拒绝接受治疗的,都会及时的停止发放任何工伤保险待遇。因为拒绝接受治疗的,可能就存在着想要长期依附于工伤保险待遇生活的这种想法,这也是不可以的。
10w+浏览
工伤赔偿
在什么情况下停止享受工伤待遇
根据《工伤保险条例》规定工伤职工停止工伤保险待遇的情形有四种,一般工伤职工有下列情形之一的,停止享受工伤保险待遇:1、丧失享受待遇条件的。2、拒不接受劳动能力鉴定的。3、拒绝医疗的。4、被判刑正在收监执行的。
10w+浏览
工伤赔偿
小时工受工伤期间有工资吗
[律师回复] (一)小时工确认工伤后,要及时与单位沟通,明确告知单位自己处于工伤治疗期间,按照法律规定单位应支付相应工资待遇,争取友好协商解决,让单位按照受伤前的小时工资标准以及实际工作小时数计算并支付报酬。
(二)若单位拒绝支付,小时工应收集相关证据,比如工作记录(包括出勤打卡记录、工作安排的相关信息等)、工资支付记录(银行转账明细等)、工伤诊断证明等,这些证据能证明自己的工作情况以及工伤事实,为后续维权做准备。
(三)准备好证据后,小时工可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,在仲裁申请中清晰说明自己的诉求,即要求单位按照规定支付工伤治疗期间的工资待遇,并提交收集的证据。仲裁委员会会根据双方提供的证据和相关法律规定进行裁决。

法律依据:《工伤保险条例》规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应