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公司要搬迁了,与原办公区距离30多公里,不决定去可以解除劳动合同嘛

4w浏览 #合同事务 匿名 2020-08-12 上海
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律师解答 共9条
  • 费玲利律师
    费玲利律师
    公司搬迁属于公司经营自主权的范畴,不管是被动搬迁还是主动搬迁,均属于公司的经营自主权,都是可以的,员工提出解除劳动合同,一般应该会得同意,要求经济补偿金估计比较困难
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    3 2020-08-12
  • 江丽春律师
    江丽春律师
    评分 5.0 服务2914万人
    咨询我
    你好,上海市内搬迁员工不同意前往新地址办公解除劳动合同的,没有补偿金。
    全文
    6 2020-08-12
  • 包更生律师
    包更生律师
    如果你自己提出解除劳动合同,那么不会得到任何补偿,
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    2 2020-08-12
  • 王虹律师
    王虹律师
    双方是否有约定之前的工作地点在哪里?工作地点变更后用人单位是否提供了安排交通的福利待遇或其他交通补贴?建议和用人单位协商解除。
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    8 2020-08-12
  • 郭庆梓律师
    郭庆梓律师
    您好,具体情况可以进一步沟通,希望可以帮助到您
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    1 2020-08-12
  • 任涌律师
    任涌律师
    一般不可以的,一般不可以的,一般不可以的,
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    2 2020-08-12
  • 上海恰宝律师事务所律师
    上海恰宝律师...律师
    公司要搬迁了,与原办公区距离30多公里,不决定去可以解除劳动合同嘛?
    可以的!
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    7 2020-08-12
  • 王崛律师
    王崛律师
    你好,根据你的描述个人认为是可以要求赔偿的,,谢谢
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    8 2020-08-12
  • 上海申拓律师事务所律师
    上海申拓律师...律师
    证据需要跟证明事项以及证明责任相匹配,目前双方最大的争议在哪里!
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    4 2020-08-12
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公司搬迁多远距离可以要求赔偿吗
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