我是秦皇岛北戴河区事业单位，有一临时用工人员，尚未签订合同，月工资3500，上班22天，在我单位宿舍摔伤住院一周，上有意外伤害保险，我单位负担所有医疗费用并愿意支付7000元工资误工等其他费用，请问是否合理

[问题分析]： 您好，您所提出的问题一般包括公务员的录用、公务员的处分、公务员的辞职与辞退以及与公职人员发生纠纷等方面。关于公职人员的录用条件，一般要求关具有中华人民共和国国籍、年满十八周岁、拥护中华人民共和国宪法、具有良好的品行、具有正常履行职责的身体条件等。关于公职人员的处分包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。