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企普通固定工人违反计划生育开除公职,退休金结算会受到影响吗,已在规定期限内交罚款?

帮助5人 4.4w浏览 #工伤赔偿 匿名 2020-08-15 重庆巫溪县
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  • 法律案情解析员
    法律案情解析员
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    国企员工退休与私企员工退休其养老金计算方法是一样的无区别,开除后你只要继续缴纳养老保险,其缴费年限同样算工龄,包括你的档案工龄(96年前的档案工龄是社保的视同缴费年限),开除后你的个人档案要保管好,因为视同缴费的工龄是按档案来认定的。养老金计算是按你的缴费基数和缴费年限(含视同缴费年限)及退休的社平工资来算的。对于工资低于社平工资的0。6倍的,你平时缴费是按社平工资的0。6倍为基数缴费的,所以你的工资与养老金计算是无关的,当然工资高于社平工资0。6倍的是按个人工资缴费(不超过社平工资的3倍),其缴费工资越高缴得多,养老金就高
    全文
    10 2020-08-15
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落实生育登记制度:各级人民政府应当采取措施落实生育登记制度,做好与生育保险待遇的衔接,推进出生医学证明、户口登记、医疗保险、社会保障、儿童预防接种等服务事项联办。
避孕方法选择权:公民享有避孕方法的知情选择权。育龄夫妻有权自主选择避孕节育措施,预防和减少非意愿妊娠。
建立人口监测体系:县级以上人民政府应当建立完善覆盖全人群、全生命周期的人口监测体系,密切监测生育形势、人口变动趋势和健康水平,在人口出生率、性别比、死亡或者畸形等出现异常情况时采取积极的干预措施。
禁止歧视等行为:禁止歧视、虐待生育女婴的妇女和不育的妇女。禁止歧视、虐待、遗弃婴儿和违法送养子女。
奖励与社会保障:县级以上人民政府应当落实基本养老保险、基本医疗保险、生育保险和社会福利等社会保障制度,促进计划生育,并根据当地实际采取减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担;为因生育中断就业的女性提供就业培训公共服务,支持用人单位采取有利于夫妻双方照顾婴幼儿的灵活休假和弹性工作制度等支持措施。
另外,莒县还为准备怀孕的夫妇提供免费孕前优生健康检查服务6。服务对象为拟在婚后半年内怀孕的男女双方在办理结婚登记前,或已接受过婚前医学检查的夫妻双方及准生二孩的夫妻双方6。
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