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抢劫和抢夺是怎么定义的?抢劫和抢夺那个比较严重?各判几年刑。

帮助5人 4.4w浏览 #刑事辩护 匿名 2020-08-15 四川德阳
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    抢劫罪(刑法第263条),是以非法占有为目的,对财物的所有人、保管人当场使用暴力、胁迫或其他方法,强行将公私财物抢走的行为。犯本罪的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;有下列严重情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产。抢夺罪(刑法第267唬哗杠狙蕲缴搁斜功铆条),是指以非法占有为目的,乘人不备,公开夺取数额较大的公私财物的行为。
    1、犯本罪的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
    2、数额巨大或者有其他严重情节的,处三至十年有期徒刑,并处罚金;
    3、数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
    4、携带凶器抢夺的,依照本法第263条关于抢劫罪的规定定罪处罚。从性质上看,抢劫要要为严重。
    全文
    11 2020-08-15
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抢夺罪和抢劫罪
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于抢夺罪和抢劫罪的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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抢劫罪和抢夺罪
抢劫罪,是以非法占有为目的,对财物的所有人、保管人当场使用暴力、胁迫或其他方法,强行将公私财物抢走的行为。而抢夺罪,是指以非法占有为目的,乘人不备,公开夺取数额较大的公私财物的行为。二者都属于抢,区别在于一个在与劫,一个在于夺。
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抢劫和抢夺的区别
侵犯的客体不同。抢夺罪侵犯的客体是简单客体,即公私财产所有权。犯罪客观方面的表现不同。抢夺罪是不采用暴力、胁迫等强制方法而公然夺取财物,而抢劫罪则是行为人采取暴力、胁迫或者其他手段迫使被害人交出财务或者直接将财物抢走。
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抢夺和抢劫的区别
抢劫与抢夺之性质区分劫掠与掠夺的差异主要在于以下几个方面:首先,定义角度各异。“劫掠”是指犯罪分子对公私财物的所有者、代理人、监护人员或者持有者行径中当场实施暴力、威胁或者投机行动,迫使他们立刻交付财物或者马上夺回财物的非法行为。而“掠夺”则是强行剥夺财物流转,用暴力手段争取财物;其次,实现方式大相径庭。
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抢夺和抢劫的区别
抢劫与抢夺的区别主要在定义、客观行为、客体影响和主观意图上。抢劫涉及暴力、威胁,当场强行夺取财物,既侵犯财产又侵犯人身权益;而抢夺则是直接武力夺取财物,只侵犯财产权,不涉及暴力。抢劫意在迫使受害人无法反抗时夺取财物,而抢夺则乘受害人不备夺取财物,不涉及暴力威吓。
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刑事辩护
你好,我是聋哑人严重膝盖骨折,公司不给办工伤
[律师回复] 如果公司不给办工伤,你可以通过以下步骤来维护自己的权益:

确认工伤认定条件

依据《工伤保险条例》第十四条,需确认膝盖骨折是否符合工伤认定情形,如在工作时间、工作场所因工作原因受伤;患职业病或从事预备/收尾性工作受伤;履行职务时受暴力伤害等。同时要收集证明受伤与工作关联性的证据,如监控录像、同事证言、考勤记录等。

自行申请工伤认定

公司拒绝申请时,你可在受伤之日起1年内自行申请。准备工伤认定申请表(可在当地人社局官网下载)、劳动关系证明(如合同、工资条、社保记录等)、医疗诊断书、事故经过说明(可用手语录像+公证翻译)以及证人证言(同事签字确认)等材料,提交至公司所在地的社保局工伤认定窗口。你还可以联系当地残联(电话12385)或法律援助中心(12348),申请手语翻译或书面沟通支持,也可委托家属或律师代办(需授权委托书)。

应对公司不配合的情况

- 劳动监察投诉:拨打12333或前往当地劳动监察大队,举报公司拒办工伤的违法行为,并提交公司名称、地址、负责人信息及相关证据,如拒绝申请的书面记录、聊天截图等。

- 劳动仲裁:若公司不承认劳动关系或拒赔,可申请仲裁确认劳动关系及工伤赔偿,需准备工伤认定书、医疗费用清单、收入证明等材料。

进行伤残鉴定与赔偿

- 劳动能力鉴定:工伤认定后,向市级劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。膝盖骨折可能导致10级及以上伤残。

- 确定赔偿项目:包括医疗费、住院伙食补助、停工留薪期工资(原工资不变,最长12个月)、伤残补助金(7-27个月工资,依等级而定)。若解除合同,还可获医疗补助金和就业补助金。

寻求法律援助与特殊支持

- 残联协助:拨打残联热线12385,请求介入协调或推荐擅长工伤案件的律师,部分地区残联提供免费法律顾问服务。

- 法律援助申请:持残疾证、低收入证明等材料,到当地司法局申请免费律师代理。
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