你好！我想咨询一下。我在工伤留薪期间。对于原工资福利待遇不变。这个问题想问您一下。我是计时的。每天上12小时。那我在工伤留薪期间。公司发给我8个小时的工资。这样是否合理？忘指教。

[问题分析]： 您好，您所提出的是关于员工因工作而造成人身伤害的问题，一般会涉及到工伤的认定、工伤申报流程、工伤伤残等级评定、工伤赔偿金标准、工伤不赔偿维权等方面。关于工伤的认定问题，工伤的认定存在多种情况，比如，上班过程中受伤会被认定为工伤，上下班路上不是劳动者主要责任的交通事故也会被认定为工伤。