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5级工伤一次性伤残补助金怎么计算?一次性工伤医疗补助金怎么计算?一次性伤残就业补助金怎么计算伤残就业补助金怎么计算?

3.1w浏览 #工伤赔偿 匿名 2020-08-16 河北衡水
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一次性伤残补助金如何计算
从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。
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一次性伤残补助金如何计算
一次性伤残补助金是工伤保险中的补偿,根据伤残等级由劳动鉴定机构评估决定,最高补偿相当于24个月的月薪(如为300%统筹地区平均工资则按此计算,低于60%则按60%)。适用于一级伤残,补偿金额以本人工资为准,超出300%部分按300%,低于60%按60%。
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工伤伤残补助金计算
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工伤一次性伤残补助金怎么计算
工伤一次性伤残补助金计算依据伤残等级。 一级至十级伤残补助金分别为:个人工资×27个月、25个月、23个月、21个月、18个月、16个月、13个月、11个月、9个月、7个月。此补助金为工伤保险待遇,旨在补偿因工伤导致的身体残疾。
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工伤赔偿
一次性伤残补助金怎么计算
计算一次性伤残补助金的办法:一级伤残=本人工资*27个月;二级伤残=本人工资*25个月;三级伤残=本人工资*23个月;四级伤残=本人工资*21个月;五级伤残=本人工资×18个月;六级伤残=本人工资×16个月;七级伤残=本人工资*13个月;八级伤残=本人工资*11个月;其他。
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伤残补助金计算方法
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工伤一次性伤残补助金怎么计算
工伤一次性伤残补助金计算依据伤残等级。 一级至十级伤残补助金分别为:个人工资×27个月、25个月、23个月、21个月、18个月、16个月、13个月、11个月、9个月、7个月。此补助金为工伤保险待遇,旨在补偿因工伤导致的身体残疾。
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工伤赔偿
如何计算一次性伤残补助金
依据职工因工致残评定伤残等级后,计算一次性伤残补助金。一次性伤残补助金是工伤保险待遇的一种,是对因工伤致残的劳动者给予的一次性职业伤害补偿,给付标准依据劳动鉴定机构评定的伤残等级,最多为伤残职工本人27个月的工资。
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交通伤残补助金计算
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工伤一次性伤残补助金怎么计算
工伤一次性伤残补助金计算依据伤残等级。 一级至十级伤残补助金分别为:个人工资×27个月、25个月、23个月、21个月、18个月、16个月、13个月、11个月、9个月、7个月。此补助金为工伤保险待遇,旨在补偿因工伤导致的身体残疾。
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工伤一次性伤残补助金按啥计算
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工伤的伤残补助金怎么计算
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一次性伤残补助金
一次性伤残补助金是指工伤保险待遇中的一种,是对因工伤致残的劳动者给予的一次性职业伤害补偿。一次性伤残补助金的给付上限为劳动者本人27个月的工资。具体金额根据实际情况和政策规定进行计算。受到工伤后可以获得补偿。若是对一次性伤残补助金有疑问的,参考下文。
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工伤一次性伤残补助金如何计算
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工伤伤残补助金和伤残津贴怎么计算
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