律图审稿专业委员会3轮严审

企业拖欠工资在仲裁庭庭审上,追加提出和企业解除劳动关系可以吗?如果拖欠工资成立的话能要求经济补偿金吗?

帮助5人 4.4w浏览 #债权债务 匿名 2020-08-18 海南省直辖
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共1条
  • 维权智囊团
    维权智囊团
    16人赞同了该解答
    咨询我
    你好,可以追加解除劳动合同,可以要求补偿。《劳动合同法》第八十五条规定:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
    (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬;
    (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
    (三)安排加班不支付加班费的;
    (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
    全文
    11 2020-08-18
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前5971位律师在线平均3分钟响应99%好评
企业拖欠工资在仲裁庭庭审上,追加提出和企业解除劳动关系可以吗?如果拖欠工资成立的话能要求经济补偿金吗?
一键咨询
  • 172****6275用户2分钟前提交了咨询
    琼海用户2分钟前提交了咨询
    138****0267用户4分钟前提交了咨询
    南沙群岛用户3分钟前提交了咨询
    三沙市用户2分钟前提交了咨询
    西沙群岛用户1分钟前提交了咨询
    133****4064用户2分钟前提交了咨询
    三沙市用户3分钟前提交了咨询
    海口用户3分钟前提交了咨询
    140****6026用户2分钟前提交了咨询
    168****3327用户1分钟前提交了咨询
    海口用户4分钟前提交了咨询
    130****0417用户4分钟前提交了咨询
    166****1342用户1分钟前提交了咨询
    151****0423用户2分钟前提交了咨询
  • 琼海用户2分钟前提交了咨询
    琼海用户1分钟前提交了咨询
    153****0637用户1分钟前提交了咨询
    三沙市用户3分钟前提交了咨询
    157****4107用户2分钟前提交了咨询
    157****2644用户3分钟前提交了咨询
    南沙群岛用户3分钟前提交了咨询
    167****4480用户4分钟前提交了咨询
    海口用户3分钟前提交了咨询
    海口用户3分钟前提交了咨询
    148****4318用户2分钟前提交了咨询
    177****2170用户1分钟前提交了咨询
    140****7764用户3分钟前提交了咨询
    171****8772用户1分钟前提交了咨询
    154****3105用户2分钟前提交了咨询
    琼海用户4分钟前提交了咨询
    132****1337用户3分钟前提交了咨询
    135****2045用户4分钟前提交了咨询
    三沙市用户1分钟前提交了咨询
    142****2721用户2分钟前提交了咨询
    145****8377用户3分钟前提交了咨询
    136****7253用户3分钟前提交了咨询
    147****7257用户2分钟前提交了咨询
    琼海用户1分钟前提交了咨询
    南沙群岛用户4分钟前提交了咨询
    175****6006用户4分钟前提交了咨询
    海口用户4分钟前提交了咨询
    170****2172用户2分钟前提交了咨询
    南沙群岛用户3分钟前提交了咨询
    海口用户3分钟前提交了咨询
    161****6412用户1分钟前提交了咨询
    三亚用户4分钟前提交了咨询
    西沙群岛用户2分钟前提交了咨询
    三亚用户1分钟前提交了咨询
    三亚用户2分钟前提交了咨询
    163****1741用户3分钟前提交了咨询
    172****3668用户3分钟前提交了咨询
    琼海用户1分钟前提交了咨询
    海口用户4分钟前提交了咨询
    160****3747用户4分钟前提交了咨询
    147****3518用户4分钟前提交了咨询
    琼海用户2分钟前提交了咨询
    162****3648用户1分钟前提交了咨询
    南沙群岛用户3分钟前提交了咨询
    165****5287用户1分钟前提交了咨询
    三沙市用户2分钟前提交了咨询
    154****4620用户4分钟前提交了咨询
    南沙群岛用户3分钟前提交了咨询
    175****8201用户2分钟前提交了咨询
    西沙群岛用户1分钟前提交了咨询
    南沙群岛用户4分钟前提交了咨询
    175****6271用户4分钟前提交了咨询
    158****1701用户2分钟前提交了咨询
    140****6417用户4分钟前提交了咨询
    西沙群岛用户3分钟前提交了咨询
    138****8180用户2分钟前提交了咨询
    160****0318用户4分钟前提交了咨询
    177****0822用户3分钟前提交了咨询
    三沙市用户3分钟前提交了咨询
    134****0508用户2分钟前提交了咨询
    南沙群岛用户2分钟前提交了咨询
    海口用户3分钟前提交了咨询
    西沙群岛用户4分钟前提交了咨询
    135****0480用户3分钟前提交了咨询
    西沙群岛用户2分钟前提交了咨询
    136****8364用户4分钟前提交了咨询
    162****3347用户2分钟前提交了咨询
    南沙群岛用户4分钟前提交了咨询
    160****7367用户3分钟前提交了咨询
    南沙群岛用户2分钟前提交了咨询
    158****1346用户1分钟前提交了咨询
    三亚用户1分钟前提交了咨询
    琼海用户1分钟前提交了咨询
    152****4223用户4分钟前提交了咨询
    西沙群岛用户1分钟前提交了咨询
    176****3640用户1分钟前提交了咨询
    海口用户2分钟前提交了咨询
    三亚用户4分钟前提交了咨询
    琼海用户3分钟前提交了咨询
    南沙群岛用户1分钟前提交了咨询
    南沙群岛用户2分钟前提交了咨询
    海口用户2分钟前提交了咨询
    三亚用户2分钟前提交了咨询
    145****5871用户3分钟前提交了咨询
    157****3673用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
连云港156****1586用户3分钟前已获取解答
宿迁178****4529用户3分钟前已获取解答
镇江188****9415用户2分钟前已获取解答
企业拖欠工资怎么办
1、先与公司领导协商,问明为什么拖欠工资的原因。协商支付工资日期。2、与公司协商感觉不合理,可以到当地劳动局劳动监察部门投诉,要求公司限期支付工资3、也可以申请仲裁,要求公司支付应得工资及经济补偿金4、如果以上方法都不能得到合理的解决问题,可以向法院起诉。
10w+浏览
劳动纠纷
企业克扣工资和拖欠工资
拖欠工资指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。克扣工资是劳动者因本人原因给单位造成经济损失,用人单位依法要其赔偿,并需从工资中扣除赔偿费的,扣除的部分不得超过劳动者当月工资收入的20%, 且扣除后的剩余工资不得低于最低工资标准。
10w+浏览
劳动纠纷
企业拖欠工资该怎么办?
拖欠工资违法。可以通过向劳动监察大队投诉,请求干预并查处。也可以直接申请劳动仲裁,请求裁决公司支付拖欠的工资。若因此而依据《劳动合同法》第三十八条的规定解除劳动合同,还有权得到已工作期间的经济补偿。
10w+浏览
劳动纠纷
企业拖欠工资是否违法
根据《刑法》相关规定,如果用人单位有转移财产、逃避等方式逃避支付劳动报酬,或者拒不支付劳动报酬的行为可能涉嫌拒不支付劳动报酬罪
10w+浏览
劳动纠纷
劳动仲裁多久后不认账,想了解:仲裁结果出来之后不认账怎么办?
[律师回复] 如果是用人单位或劳动者对劳动仲裁结果不认账,根据《劳动争议调解仲裁法》和《民事诉讼法》等相关法律法规,有不同情况和处理办法,具体如下:
对方在规定期限内起诉
对于非终局裁决:用人单位或劳动者任何一方如果对仲裁结果不服,自收到仲裁裁决书之日起十五日内,可以向人民法院提起诉讼。
对于终局裁决:
劳动者:劳动者对终局裁决不服的,自收到仲裁裁决书之日起十五日内,可以向人民法院提起诉讼。
用人单位:用人单位只有在证明该仲裁裁决存在适用法律、法规确有错误,劳动争议仲裁委员会无管辖权,违反法定程序等法定情形时,自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决,若撤销后可向法院起诉。
对方超过规定期限未起诉
如果对方在上述规定的期限内没有起诉,那么仲裁裁决书就会自动生效。生效后的仲裁裁决具有法律约束力,双方当事人应当履行。若此时对方仍然不认账,不履行裁决书规定的义务,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。具体步骤如下:
准备材料:需要准备书面的申请执行书、仲裁裁决书原件、申请人身份证明、被申请人财产线索等相关材料。
提交申请:向有管辖权的人民法院提交强制执行申请。一般来说,由被执行人住所地或者被执行的财产所在地人民法院执行。
法院审查与执行:人民法院在收到申请后,会进行审查,若符合执行条件,将启动强制执行程序,包括查封、扣押、冻结被执行人财产,甚至采取限制高消费、列入失信被执行人名单等措施,以促使被执行人履行义务。
此外,还可以向劳动行政部门反映情况,劳动行政部门有权责令用人单位限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿等,逾期不付的,可责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准加付赔偿金。
企业拖欠工资怎么处罚?
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算,向劳动者加付赔偿金。
10w+浏览
劳动纠纷
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应