手指头撕脱性骨折算几级工伤

根据你的问题解答如下, 撕脱性骨折不是完全性骨折，很难定为十级伤残，可按工伤不够伤残等级赔偿。　　工伤受伤伤情较轻，够不上伤残等级，赔偿标准如下：　　
1、医疗费：以医院发票金额为准(社保支付80%左右，单位支付20%）　　
2、住院伙食补助费：住院天数×100元/天×70%（社保支付）　　
3、护理费：住院天数×50元/天（单位支付）　　
4、交通费：（社保支付）　　
5、停工留薪工资：本人工资×停工留薪期（以劳动局鉴定为准）（单位支付）　　如果单位没有为劳动者购买社保，以上所有赔偿均有单位承担，如果单位为劳动者购买社保的工资标准低于劳动者实际工资，差额部分由公司补齐。