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您好,请问,连续2次签订固定期限合同,合同到期后,假如单位以合同到期为由,不继续签订无固定期限合同

3.5w浏览 #合同事务 匿名 2020-08-22 广东佛山
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律师解答 共3条
  • 孟翔律师
    孟翔律师
    评分 4.8 服务10万+人
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    你好!如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资,按应发工资计算。
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    9 2020-08-22
  • 王娟律师
    王娟律师
    根据你咨询的问题,公司需要支付经济补偿金。
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    1 2020-08-23
  • 盛廷凤律师
    盛廷凤律师
    您好,可以要求经济补偿金。
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    5 2020-08-23
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连续2次签订固定期限合同,合同到期后,假
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