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男方去世爷爷奶奶争抚养权
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爷爷奶奶去世几天假
对于爷爷奶奶去世的假期问题，虽然他们是直系亲属，但目前国家尚无具体法律规定。请注意，“直系亲属”和丧假申请条件是不同的。
根据如《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》，直系亲属去世时，企业通常可酌情给予最多3天丧假。
同时，根据路程远近，企业还需给予额外路程假，期间工资正常发放。但具体规定可能因地区和企业而异，建议咨询当地法规和企业政策。
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劳动纠纷
爷爷奶奶去世丧假几天
爷爷奶奶属于直系亲属，但其去世，国家规定暂无丧假。直系亲属和享有丧假的直系亲属是不同概念，在各地区的丧假规定中都有做解释。关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定，国有企业职工的直系亲属死亡时，企业应该根据具体情况，酌情给予职工1～3天的丧假。
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劳动纠纷男方有贷款女方离婚承担责任吗，想了解：离婚时贷款是否属于共同债务
[律师回复] 贷款是否用于夫妻共同生活，如果是，那么属于
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你好，我咨询一下，结婚一年多男方不着为，女方不想在一起过了彩礼钱怎么退
[律师回复] 若存在没有办理结婚登记手续，或办理但没有共同居住，给付彩礼导致生活困难的，法院都会支持退还彩礼的请求，一般退还的比例，按照双方的情况，法官酌情考虑。
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爷爷奶奶去世有丧假吗？
没有，丧假是不包括爷爷奶奶的。员工休丧假的具体操作可参考原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之法律规定，职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。
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劳动纠纷父母离异，父亲去世了，现在母亲不管孩子了孩子未满十八周岁，说孩子的生死都和他没有关系现在应该怎么办
[律师回复] 您好您遇到了什么问题
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快速解决“婚姻家庭”问题
爷爷奶奶去世有丧假吗
根据《劳动法》和《职工带薪年休假条例》的规定，员工的直系亲属（包括父母、配偶、子女）或者配偶的父母去世，员工有权享受丧假。对于爷爷奶奶去世是否有丧假，主要取决于员工所在单位的内部规定或者劳动合同的约定。若是对爷爷奶奶去世有丧假吗有疑问的，参考下文。
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劳动纠纷女方提出离婚后男方如何争取孩子抚养权?
[律师回复] 男方要争取孩子抚养权，需要从多方面准备。比如证明自己有稳定的收入和良好的居住条件，能够为孩子提供优越的生活环境；展示自己有更多的时间和精力照顾孩子，陪伴孩子成长；或者提供证据表明女方存在不利于孩子成长的因素，如不良嗜好、品行不端等。
相关法律依据是《民法典》中关于抚养权的规定。
要是您还有其他问题，随时联系我。请问孩子的年龄多大了？
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快速解决“婚姻家庭”问题
离婚时两套房差价有个三四十万，要了贵的房子则负责养孩子到18岁，另一方不出钱。这种协议签了，孩子18岁钱还可以起诉增加生活上涨的抚养费吗
[律师回复] 具体情况具体分析，来电沟通一下详细情况
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爷爷奶奶去世能请丧假吗
员工父母、配偶及子女离世时，可向企业申请带薪丧假，通常为一至三日，并可能根据路途情况获得路程假。在此期间，企业需照常支付工资。然而，根据现行法规，爷爷、奶奶等直系亲属离世并不享有正式丧假，但员工可与雇主商议妥善处理。
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劳动纠纷
