热门问答·婚姻家庭
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深圳家庭纠纷找什么调解
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家庭纠纷找哪里调解
在处理家庭纠纷时，当事人可寻求亲朋好友、居委会或村委会的协商帮助。此外，还可向妇联、法院、公安机关、司法行政、民政事务管理局和教育管理部门等机构求助。家庭纠纷类型多样，如婆媳矛盾、夫妻不和、财产分配和遗产继承等。多方合力，有望有效解决问题。
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婚姻家庭法院离婚开庭一审几次
[律师回复] 1. 一般情形下，法院离婚开庭一审多为一次。这是较为常见的情况，能较为高效地处理离婚案件。
2. 然而，对于复杂案件，多次开庭便可能出现。像财产分割复杂时，各方利益纠葛难清；子女抚养争议较大时，孩子意愿及各方抚养条件需细致考量。此时，法院会依实际安排多次开庭，充分查明事实，保障当事人合法权益。
3. 若第一次开庭未达成调解或判决，法院会根据案件进展有序安排后续开庭。所以，具体开庭次数取决于案件实际情况，并非固定。
2. 然而，对于复杂案件，多次开庭便可能出现。像财产分割复杂时，各方利益纠葛难清；子女抚养争议较大时，孩子意愿及各方抚养条件需细致考量。此时，法院会依实际安排多次开庭，充分查明事实，保障当事人合法权益。
3. 若第一次开庭未达成调解或判决，法院会根据案件进展有序安排后续开庭。所以，具体开庭次数取决于案件实际情况，并非固定。
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快速解决“婚姻家庭”问题
离婚案对方不出庭判几次才能离
[律师回复] 关于离婚案件，给大家讲几点情况。
1. 一般来说，如果被告接到法院传票传唤，没有正当理由却不到庭，那法院是可以进行缺席判决的。不过要注意，仅一次缺席判决，并不一定就能把婚姻关系解除掉。要是对方还是不同意离婚，那通常就得再次起诉。
2. 要是第一次起诉离婚，法院判决不准离婚，之后双方又分居满了一年，这时候其中一方再次起诉离婚，那就应当准予离婚。所以，一般情况下需要起诉两次，并且满足一定条件后，法院才会判决离婚。
3. 具体的情况得根据案件本身的事实和证据来判断。不同地区的法院，在实际操作过程中可能会有一些不一样的地方。大家要是遇到相关问题，要多了解当地法院的具体要求。
1. 一般来说，如果被告接到法院传票传唤，没有正当理由却不到庭，那法院是可以进行缺席判决的。不过要注意，仅一次缺席判决，并不一定就能把婚姻关系解除掉。要是对方还是不同意离婚，那通常就得再次起诉。
2. 要是第一次起诉离婚，法院判决不准离婚，之后双方又分居满了一年，这时候其中一方再次起诉离婚，那就应当准予离婚。所以，一般情况下需要起诉两次，并且满足一定条件后，法院才会判决离婚。
3. 具体的情况得根据案件本身的事实和证据来判断。不同地区的法院，在实际操作过程中可能会有一些不一样的地方。大家要是遇到相关问题，要多了解当地法院的具体要求。
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被别人起诉开庭不去会坐牢吗
[律师回复] 关于被别人起诉开庭不去是否会坐牢的问题，具体情况得看案件性质和诉讼类型，下面给你讲讲：
1. 民事诉讼：一般不会因为开庭不去就坐牢。这种情况下，通常是缺席审判。要是被告经传票传唤，没有正当理由却不到庭，或者没经法庭许可中途退庭了，那法院就可以缺席判决。
2. 刑事诉讼：和民事诉讼不一样。如果涉及一些严重犯罪，当事人没有正当理由拒不到庭，那可能会被强制传唤，甚至还可能被采取拘留等强制措施。因为除了符合特定情形外，被告人必须到庭参加诉讼。
总之，被别人起诉开庭不去不一定会坐牢，要根据实际情况判断。
1. 民事诉讼：一般不会因为开庭不去就坐牢。这种情况下，通常是缺席审判。要是被告经传票传唤，没有正当理由却不到庭，或者没经法庭许可中途退庭了，那法院就可以缺席判决。
2. 刑事诉讼：和民事诉讼不一样。如果涉及一些严重犯罪，当事人没有正当理由拒不到庭，那可能会被强制传唤，甚至还可能被采取拘留等强制措施。因为除了符合特定情形外，被告人必须到庭参加诉讼。
总之，被别人起诉开庭不去不一定会坐牢，要根据实际情况判断。
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我国深圳社保上调了吗？
我国深圳社保缴费标准上调了。上调的缴费标准为：深圳基本养老保险费用人单位缴费比例由13%调整为14%，职工本人缴费比例不变。个人缴费人员缴费比例由21%调整至22%。根据我国《社会保险法》的规定，社会保险的缴纳可以分为个人自己缴纳或者单位缴纳。
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现在深圳社保上调了吗？
要看具体情况来判断。社保缴存基数是和前一年的人均工资挂钩的，一般来说人均工资肯定是在升高的，社保缴纳基数也是要上调的。社保缴纳的基数为年均收入的60%到300%，具体得看当事人选缴的档次。
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拆迁的家庭纠纷找哪里调解?
拆迁的家庭纠纷找人民政府调解，实际上发生的拆迁方面的纠纷，那么都是可以到当地的人民政府来请求当地人民政府对此进行调解的，如果实在调解不成的话，那么再到当地的人民法院提起诉讼。
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征地拆迁
在我国深圳社保上调了吗？
我国深圳社保上调了。用人单位缴费基数由上一年的13%上调至14%缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。根据我国《社会保险法》的有关规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费，即五险一金。
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