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《安徽省工资支付规定》向员工支付不低于最低工资的70%作为生活费,停工期间社保正常缴纳。

帮助5人 3.2w浏览 #劳动纠纷 匿名 2020-08-24 安徽合肥
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    按照《劳动法》的规定,支付加班费的具体标准是:在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于百分之三百的工资报酬。标准工作时间以外延长劳动者工作时间和休息日、法定休假日安排劳动者工作,都是占用了劳动者的休息时间,都应当严格加以限制,高于正常工作时间支付工资报酬即是国家采取的一种限制措施。
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    9 2020-08-24
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安徽省工资支付规定全文
第一章总则;第二章工资支付一般规定;第三章工资支付特别规定;第四章监督检查与争议处理;第五章法律责任;第六章附则。
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