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9级工伤伤残赔偿项目包括精神损失费吗

帮助5人 4.2w浏览 #工伤赔偿 匿名 2020-08-25 广东汕尾
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律师解答 共1条
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    对于9级工伤伤残赔偿项目包括精神损失费吗这个问题,解答如下, 不包括精神损失费。  根据《工伤保险条例》第三十七条规定,工伤职工经过劳动能力鉴定为九级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为本人工资九个月。解除或者终止劳动合同时由工伤保险基金支付一次性医疗补助金,所在单位支付一次性就业补助金,具体标准按所在省、直辖市、自治区规定执行。计算伤残补助金的本人工资指工伤职工遭受事故伤害前12个月平均月缴费工资,所在单位没有参加工伤保险的,所有费用有单位承担。  工伤职工工伤保险待遇没有精神损失费。
    全文
    11 2020-08-25
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9级伤残赔偿项目
医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费。疗费包括当事人为治疗伤疾而支付的挂号费、检查费、治疗费、手术费、医药费、住院费、康复费、整容费和后续治疗等费用。
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9级伤残精神赔付标准
关于九级伤残的精神损失赔偿,必须依法执行,根据医疗事故地常住居民年均生活费用计算。 若导致患者死亡,赔偿期限不超过六年;若导致残疾,不超过三年。 精神损害抚慰金虽无明确计算与限额规定,但各地法院可结合地区经济发展和司法经验制定准则。 《精神赔偿解释》规定三类精神损害抚慰金赔付: 死亡、残疾赔偿金及一般精神抚慰金。 根据侵害程度,抚慰金分为五等和四等,分别为伍万至壹万元和捌仟至貳仟元。
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9级伤残精神赔付标准
九级伤残的精神损失赔偿标准依据医疗事故所在地区居民年平均生活费计算,期限最长不超过三年。具体赔偿数额由各地法院根据经济发展状况和司法经验制定。《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》规定了三种形式的赔偿:死亡赔偿金、残疾赔偿金和精神抚慰金。对于严重精神损害,抚慰金分为五等,一般精神损害则分为四等。
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工伤认定9级伤残的赔偿项目有什么?
赔偿的项目有医疗费,停工留薪期间的工资,交通费,一次性伤残补助金等等,这些费用要由工伤保险基金支付,一次性伤残补助金要按劳动者的工资进行计算,需要给劳动者九个月的工资作为赔偿;医疗费要按医院的收款凭证确认。
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工伤赔偿
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