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终止劳动合同原因是劳动合同到期,可以领失业金吗

帮助5人 4.9w浏览 #合同事务 匿名 2020-08-25 新疆和田
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    需要看劳动者是否符合领取失业金的条件。
    领取失业金要满足以下条件:
    1、缴费期限规定失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的
    2、主观意愿非因本人意愿中断就业的
    (1)依照劳动合同法第四十四条第一项、第四项、第五项规定终止劳动合同的
    《劳动合同法》第四十四条规定,有下列情形之一的,劳动合同终止:
    (一)劳动合同期满的
    (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的
    (三)劳动者死亡,或者被人民宣告死亡或者宣告失踪的
    (四)用人单位被依法宣告破产的
    (五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的
    (六)法律、行政法规规定的其他情形。
    (2)由用人单位依照劳动合同法第三十九条、第四十条、第四十一条规定解除劳动合同的
    (3)用人单位依照劳动合同法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的
    (4)由用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位辞退、除名、开除的
    (5)劳动者本人依照劳动合同法第三十八条规定解除劳动合同的
    (6)法律、法规、规章规定的其他情形。
    3、其他要求已经进行失业登记,并有求职要求的。
    《社会保险法》第五十条:用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明,及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。失业人员凭失业登记证明和个人身份证明,到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。
    全文
    9 2020-08-25
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如果退休前两年离职或被单位解职,两年后可以正常办理退休手续并领取退休工资吗
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离职情况:离职后与原单位的劳动关系终止,但只要在离职前单位和个人按规定缴纳了养老保险,且满足累计缴费年限要求,在达到法定退休年龄后,就可以依法领取养老金。离职后可以选择以灵活就业人员的身份自行缴纳社保,以确保社保的连续性,也可以暂停缴纳,在符合退休条件时办理退休手续。
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终止劳动合同能领取失业金吗
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与终止劳动合同能领取失业金吗相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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劳动纠纷
协议终止劳动合同能领失业金吗?
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