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竞业限制是否属于劳动仲裁范围

帮助5人 5w浏览 #劳动纠纷 匿名 2020-08-26 新疆塔城
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律师解答 共1条
  • 证据分析法务
    证据分析法务
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    您好,关于竞业限制是否属于劳动仲裁范围这个问题,我的解答如下, 需要看因竞业限制导致的纠纷是劳动合同纠纷还有侵权纠纷(侵犯商业秘密)。
    我们先来看两个案例:
    案例
    一:小高是某公司一名工程师,公司的很多项目和专利设计小高都进行了参与。另一家从事同类行业的公司重金聘请小高加入,并许以公司股份,因此小高决定辞职加入新公司。某公司在小高离职时要求签订竞业限制协议,并约定了期限、补偿金和违约金的数额,小高为了更快的离职而签订了该协议。在签订该协议之后,小高马上进入新公司上班。某公司得知小高加入新公司的事情后,找到小高要求其立即按照竞业限制协议的约定履行竞业限制义务,并支付违约金。但小高以某公司没有支付补偿金的理由予以拒绝。某公司认为小高的行为侵犯了公司的商业秘密,违反了竞业限制协议的约定,向,要求小高支付违反竞业限制协议的违约金。
    接到材料后,以劳动争议案件应仲裁前置为由,不予立案。后某公司向劳动仲裁委申请了劳动仲裁,仲裁委予以立案并进行了审理。
    案例
    二:谢某是某公司的技术人员,入职时就与公司签订了保密协议及竞业限制协议。谢某在与公司合作的过程中发生了矛盾,因此谢某与公司解除了劳动关系。后来,谢某应聘到了另外一家从事该类业务的公司工作,并在工作过程中使用了原公司的一些商业技术和秘密,对某公司的经营造成了很大的影响。某公司遂以谢某违反协议约定,侵犯商业秘密给公司造成重大损失为由,向提起了民事诉讼,对该案予以立案并进行了审理。
    通过以上两个案例我们可以知道,双方均签订了竞业限制协议且发生纠纷,但是诉讼程序却是截然不同的,原因在于案由不同。在最高人民2月公布的最新案由里面,可以看到两类与竞业限制相关的案由。一是属于“劳动争议”中的“竞业限制纠纷”,还有一类则是属于“不正当竞争纠纷”中的“侵害商业秘密纠纷”。前者是违约纠纷,后者是侵权纠纷。通常而言,违反竞业限制的行为,往往也涉嫌侵害商业秘密。因此,用人单位往往可以选择上述两类案由的一类去或仲裁。
    两类案由的选择会带来什么区别呢
    首先就是程序不一样。如为竞业限制纠纷,则用人单位应先申请劳动仲裁,对仲裁结果不服,任何一方可向提讼。如有侵害商业秘密纠纷,则用人单位可以直接向提讼。
    其次,被告或被申请人不一样,或者说责任主体不一样。竞业限制纠纷中的被申请人只能是员工,但侵害商业秘密纠纷的被告,可能是员工以及员工新任职的单位,甚至可能还有其它对侵害商业秘密有过错的第三方。其三,两者的举证责任也不一样。
    最后,也并不是所有违反竞业限制的行为都是侵害商业秘密的行为。
    全文
    12 2020-08-26
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劳动仲裁后公司不拿钱
[律师回复] 如果劳动仲裁后公司不履行支付义务,你可以采取以下措施来维护自己的权益:

申请强制执行

确定生效时间:首先要确认仲裁裁决是否已经生效。对于终局裁决,用人单位不能再向法院起诉,自作出之日起发生法律效力;非终局裁决,当事人自收到仲裁裁决书之日起15日内未向人民法院提起诉讼的,裁决书发生法律效力。

准备材料:向法院申请强制执行,需要准备以下材料:

- 强制执行申请书:写明申请人(你自己)和被申请人(公司)的基本信息、申请执行的事项(如要求公司支付仲裁裁决的款项)、事实和理由等。

- 仲裁裁决书原件:作为执行依据。

- 申请人的身份证明:如身份证复印件。

- 被申请人的工商登记信息:可以通过国家企业信用信息公示系统等渠道获取,证明公司的主体资格。

提交申请:将上述材料提交到有管辖权的法院。一般是被执行人(公司)住所地或者被执行的财产所在地的基层人民法院。法院在收到申请后,会进行审查,符合条件的,会予以立案受理。

法院执行措施

查询财产:法院立案后,会通过网络执行查控系统,查询公司名下的银行存款、房产、车辆、股权等财产信息。一旦发现有可供执行的财产,法院会立即采取相应的执行措施。

冻结、划扣存款:如果公司银行账户中有足够的资金,法院会直接冻结账户,并划扣相应的款项支付给你。

查封、扣押、拍卖财产:对于公司名下的房产、车辆等不动产或动产,法院会进行查封、扣押。然后通过评估、拍卖等程序,将拍卖所得款项用于支付仲裁裁决的金额。例如,公司有一处房产,法院会委托专业评估机构对房产价值进行评估,确定拍卖保留价后,在司法拍卖平台上进行拍卖。

纳入失信名单与限制高消费:如果公司拒不履行义务,法院可以将其纳入失信被执行人名单,向社会公布。同时,对公司法定代表人、主要负责人等采取限制高消费措施,限制他们乘坐飞机、高铁一等座、住星级酒店等高消费行为,以此督促公司尽快履行义务。

其他执行手段

调查公司财产线索:除了法院的查控措施,你自己也可以积极调查公司的财产线索。比如了解公司是否有未收回的债权、正在进行的项目等,将这些线索提供给法院,有助于法院执行。

追究刑事责任:如果公司有能力执行而拒不执行,情节严重的,可能构成拒不执行判决、裁定罪。你可以向法院反映情况,由法院将案件移送公安机关立案侦查,追究公司相关责任人的刑事责任。这种情况下,公司为了避免刑事处罚,往往会主动履行义务。

通过以上措施,能够有效促使公司履行劳动仲裁裁决的支付义务,保障你的合法权益。你知道公司目前的经营状况和财产情况吗??
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