律图审稿专业委员会3轮严审

劳动争议调解见证协议怎么写?

帮助5人 4w浏览 #劳动纠纷 匿名 2020-08-27 河南南阳
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共1条
  • 特邀法律智囊团
    特邀法律智囊团
    40人赞同了该解答
    咨询我
    对于劳动争议调解见证协议怎么写?这个问题,解答如下, 劳动争议调解申请书
    住址:广东省
    法定代表人:
    按规定足额发放申请人产假期间工资共计人民币1元
    事实与理由:
    申请人自年月入职被申请人处,担任一职,月薪6000元。工作一直至今,今年月,申请人因怀孕待产获批三个月的产假,但申请人产假只休了二个月就被被申请人要求去上班。因此实际只休产假2个月。
    被申请人虽为申请人购买了部分社会保险,但并未购买生育保险。因此根据法律规定,产假期间的待遇由被申请人负担。产假后,申请人一直向被申请人要求支付产假期间的工资,但被申请人一直不予答复。直至今年10月9日才收到人事部经理口头通知。通知说工厂所有产假均只发两个月工资,而且工资标准是月薪1130元。这明显是违反我国法律规定的。
    1、我国法律明文规定,女职工产假在90天以上。而被申请人规定只发两个月的工资。
    2、根据《广东省职工生育保险规定》
    第十五条
    第一款
    第二项规定:“女职工产假期间享受生育津贴。生育津贴以所属统筹地区上年度在岗职工月平均工资为基数,按规定的产假期计发。生育津贴低于本人工资标准的,由用人单位补足。”被申请人故意规避本条“生育津贴低于本人工资标准的,由用人单位补足”的规定,一律按东莞市10年度在岗职工月平均工资1130为基数是明显违法的。按本人每月工资6000元计算,生育津贴远远低于本人工资标准,因此被申请人应按6000元的标准支付。
    为保护申请人的合法权益,维护我国和谐的劳动关系,特向贵委提出调解申请,请依法调解。
    年月日。
    全文
    14 2020-08-27
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6317位律师在线平均3分钟响应99%好评
劳动争议调解见证协议怎么写?
一键咨询
  • 171****5125用户4分钟前提交了咨询
    商丘用户2分钟前提交了咨询
    平顶山用户4分钟前提交了咨询
    焦作用户2分钟前提交了咨询
    三门峡用户3分钟前提交了咨询
    洛阳用户4分钟前提交了咨询
    158****4160用户3分钟前提交了咨询
    洛阳用户2分钟前提交了咨询
    三门峡用户1分钟前提交了咨询
    洛阳用户4分钟前提交了咨询
    焦作用户3分钟前提交了咨询
    147****8160用户4分钟前提交了咨询
    171****2478用户1分钟前提交了咨询
    154****8332用户3分钟前提交了咨询
    144****6526用户4分钟前提交了咨询
  • 安阳用户3分钟前提交了咨询
    131****7468用户4分钟前提交了咨询
    163****0125用户3分钟前提交了咨询
    167****5271用户2分钟前提交了咨询
    137****3771用户2分钟前提交了咨询
    商丘用户4分钟前提交了咨询
    三门峡用户4分钟前提交了咨询
    濮阳用户1分钟前提交了咨询
    171****1272用户4分钟前提交了咨询
    143****4016用户3分钟前提交了咨询
    154****5642用户4分钟前提交了咨询
    141****7754用户2分钟前提交了咨询
    160****4237用户3分钟前提交了咨询
    158****2580用户1分钟前提交了咨询
    140****0313用户2分钟前提交了咨询
    开封用户3分钟前提交了咨询
    130****2158用户4分钟前提交了咨询
    平顶山用户1分钟前提交了咨询
    147****3757用户2分钟前提交了咨询
    136****0372用户2分钟前提交了咨询
    三门峡用户2分钟前提交了咨询
    商丘用户2分钟前提交了咨询
    178****5884用户3分钟前提交了咨询
    165****3610用户3分钟前提交了咨询
    南阳用户3分钟前提交了咨询
    驻马店用户4分钟前提交了咨询
    144****1550用户2分钟前提交了咨询
    146****5064用户4分钟前提交了咨询
    商丘用户3分钟前提交了咨询
    158****2486用户2分钟前提交了咨询
    167****3575用户4分钟前提交了咨询
    濮阳用户1分钟前提交了咨询
    171****5710用户2分钟前提交了咨询
    156****2174用户1分钟前提交了咨询
    135****8814用户1分钟前提交了咨询
    漯河用户4分钟前提交了咨询
    三门峡用户3分钟前提交了咨询
    130****6352用户3分钟前提交了咨询
    157****2365用户1分钟前提交了咨询
    安阳用户1分钟前提交了咨询
    152****4736用户2分钟前提交了咨询
    143****4450用户2分钟前提交了咨询
    濮阳用户3分钟前提交了咨询
    平顶山用户2分钟前提交了咨询
    133****4638用户4分钟前提交了咨询
    周口用户3分钟前提交了咨询
    开封用户1分钟前提交了咨询
    150****8168用户2分钟前提交了咨询
    漯河用户4分钟前提交了咨询
    158****7607用户4分钟前提交了咨询
    平顶山用户3分钟前提交了咨询
    新乡用户4分钟前提交了咨询
    150****3445用户3分钟前提交了咨询
    平顶山用户1分钟前提交了咨询
    152****5088用户3分钟前提交了咨询
    平顶山用户2分钟前提交了咨询
    平顶山用户4分钟前提交了咨询
    商丘用户1分钟前提交了咨询
    162****3168用户1分钟前提交了咨询
    三门峡用户4分钟前提交了咨询
    郑州用户4分钟前提交了咨询
    开封用户1分钟前提交了咨询
    174****8725用户3分钟前提交了咨询
    158****0721用户3分钟前提交了咨询
    鹤壁用户1分钟前提交了咨询
    洛阳用户1分钟前提交了咨询
    148****1233用户4分钟前提交了咨询
    147****5511用户2分钟前提交了咨询
    鹤壁用户2分钟前提交了咨询
    146****3183用户2分钟前提交了咨询
    161****0685用户2分钟前提交了咨询
    平顶山用户3分钟前提交了咨询
    178****5312用户1分钟前提交了咨询
    驻马店用户2分钟前提交了咨询
    濮阳用户1分钟前提交了咨询
    濮阳用户1分钟前提交了咨询
    周口用户1分钟前提交了咨询
    驻马店用户3分钟前提交了咨询
    170****5836用户1分钟前提交了咨询
    濮阳用户1分钟前提交了咨询
    154****3453用户2分钟前提交了咨询
    商丘用户1分钟前提交了咨询
    信阳用户3分钟前提交了咨询
    158****4552用户4分钟前提交了咨询
    164****2342用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
连云港177****9615用户2分钟前已获取解答
宿迁156****1726用户2分钟前已获取解答
南通188****6189用户1分钟前已获取解答
劳动争议调解见证协议怎么写?
劳动争议调解见证协议:甲方、乙方。依照《劳动法》、《劳动合同法》以及相关劳动法律法规规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经过协商一致,双方就解除劳动关系、未签订劳动合同、加班、社保等所产生的劳动争议达成如下和解协议:1、甲乙双方协商一致,同意自年月日起解除双方的劳动关系。
10w+浏览
劳动纠纷
工伤劳动争议调解协议书怎么写
1、因甲方存在未向乙方缴纳相应社会保险、签订书面劳动合同等事宜,现乙方依法解除与甲方的劳动关系,经双方一致确认:劳动合同解除时间为本协议签订之日。2、考虑到乙方在甲方及甲方关联公司处)的工作年限以及其他实际情况,甲方自愿一次性支付乙方经济补偿金、双倍工资、社保补偿金等费用共计人民币元(大写。
10w+浏览
劳动争议调解协议书范本
劳动争议调解协议书)字第 号。申请人、被申请人:姓名、性别、地址、职务、法定代表人:职务、委托代理人(事由)上列双方因×引起争议,申请人×于×年×月×日向本调解委员会提出请求,经本会主持调解,双方协商,自愿达成协议如下(协议内容。
10w+浏览
劳动纠纷
调解协议书怎么写
调解协议书:申请人:(写明姓名、性别、出生年月、住址等基本情况);被申请人:(写明单位名称、住所地等基本情况)法定代表人(写明姓名、职务等基本情况)。申请人×××与被申请人×××因××××引起争议,申请人于×年×月×日向本调解委员会提出调解申请,经本委主持调解,双方协商,自愿达成协议如下。
10w+浏览
诉讼仲裁
宅基地置换协议一方已故还有法律效益吗,想了解法律上如何看待宅基地置换协议中的继承问题?
[律师回复] 关于宅基地置换协议一方已故是否有法律效力及协议中的继承问题,法律上有如下规定和看法:
宅基地置换协议一方已故的法律效力
宅基地置换协议一方已故通常是具有法律效力的。只要协议符合以下条件:
主体适格:签订协议时,双方均为同一集体经济组织成员,具备相应的民事行为能力。
意思表示真实:协议是双方自愿达成的,不存在欺诈、胁迫等情形。
内容合法:协议内容不违反法律、行政法规的强制性规定,不损害国家利益、社会公共利益和他人合法权益,例如没有将宅基地用于非农业建设等违法用途。
程序合规:遵循了相关的审批程序,如经本集体组织同意等。
一方已故并不影响协议的效力,双方的继承人可继续履行协议。
宅基地置换协议中的继承问题
宅基地不能直接继承:根据法律规定,宅基地属于农村集体所有,村民只有使用权,没有所有权,所以宅基地本身不能作为遗产直接被继承。
房屋可继承及 “地随房走”:宅基地上的房屋属于个人合法财产,可以依法继承。按照 “地随房走” 的原则,继承人在继承房屋的同时,可暂时取得宅基地的使用权。
协议权益的继承
有遗嘱或遗赠扶养协议:若已故方留有遗嘱或遗赠扶养协议,对宅基地置换协议中涉及的权益有明确安排的,按照遗嘱或协议执行。比如遗嘱中指定某一继承人继承其在置换协议中的权利和义务,则由该继承人承接。
法定继承:若没有遗嘱和遗赠扶养协议,则按照法定继承顺序,由配偶、子女、父母等法定继承人继承其在置换协议中的权益。各继承人在继承遗产的范围内,承担协议中相应的权利和义务。
双方争议怎么写协议书
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与双方争议怎么写协议书相关的法律知识,希望能对您有帮助。
10w+浏览
合同事务
我的入团申请书有两份,一份是我写的一份不是我写的,退休手续依据不是我写的入团申请书,出现错误,该怎么办
[律师回复] 如果退休手续依据了错误的入团申请书出现问题,可参考以下步骤来处理:
收集证据
身份证明材料:准备好身份证、户口本等能证明个人身份和正确信息的材料。
原始入团相关材料:若能找到自己所写的入团申请书,将其作为关键证据,以证明存在错误的入团申请书并非自己所写。
其他辅助材料:寻找其他可能与入团或个人信息相关的材料,如入团时的证人证言、团组织的相关记录等,这些都可以作为辅助证据。
向相关部门提出申请
确定责任部门:先明确负责退休手续的具体部门,通常是所在单位的人事部门或当地社保部门。
提交书面申请:向该部门提交书面申请,详细说明情况,指出退休手续所依据的入团申请书不是自己所写,存在错误信息,并附上收集的证据材料。
配合调查核实
提供信息协助:相关部门受理申请后,可能会进行调查核实,要积极配合,提供他们所需的更多信息或材料。
接受面谈询问:如有需要,可能要接受相关人员的面谈询问,如实清晰地回答问题,阐述事情的经过和实际情况。
跟进处理进度
定期询问结果:在合理的时间间隔内,主动向相关部门询问申请的处理进度和结果,了解是否需要补充其他材料或进行其他操作。
督促及时解决:若处理过程出现拖延或未得到有效回应,可以适当向上级主管部门反映情况,督促问题得到及时解决。
采取法律途径
咨询专业律师:若相关部门不认可自己的主张,或者问题无法得到妥善解决,可咨询专业律师,了解自己的权利和可行的法律途径。
提起行政复议或诉讼:在律师的指导下,根据具体情况考虑向行政复议机关提起复议,或者向人民法院提起诉讼,通过法律手段维护自己的合法权益
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应