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我在厂里上班手指有一条手筋断裂请问要去哪里做伤残鉴定

3.2w浏览 #工伤赔偿 匿名 2020-08-29 河南洛阳
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律师解答 共4条
  • 王丽侠团队律师
    王丽侠团队律师
    你好,据您所述建议您及时到当地劳动局工伤认定科申请工伤认定
    全文
    9 2020-08-29
  • 柳刚律师
    柳刚律师
    申请工伤,然后社保部门会告诉你去哪里鉴定
    全文
    3 2020-08-29
  • 王思思律师
    王思思律师
    先找厂里给你报工伤,如果没交社保自己去人社局报工伤。
    全文
    8 2020-08-29
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    洛阳人社局工伤科咨询
    全文
    3 2020-08-29
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我在厂里上班手指有一条手筋断裂请问要去哪里做伤残鉴定?
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厂里手指筋断了有赔吗
1w浏览2025-01-22
工伤左手两手指完全断裂,鉴定8到9级,能赔多少钱?没有,我不在那个厂里做了
[律师回复] 【法律意见】
八级伤残为11个月的本人工资
确定伤残鉴定等级之后,才能确定的赔偿的,如果没有伤残等级,可以报销医疗费用,获得误工工资的,如果有伤残的,可以获得伤残补助金的,伤残鉴定需要的材料如下:
《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表,并提交下列材料:
(一)《工伤认定决定书》原件和复印件;
(二)有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料;
(三)工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件;
(四)劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。
【法律依据】
《工伤保险条例》
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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手指断筋了厂里赔多少钱
1w浏览2025-01-16
工伤左手两手指完全断裂,鉴定8到9级,能赔多少钱?没有,我不在那个厂里做了
[律师回复] 【法律意见】
八级伤残为11个月的本人工资
确定伤残鉴定等级之后,才能确定的赔偿的,如果没有伤残等级,可以报销医疗费用,获得误工工资的,如果有伤残的,可以获得伤残补助金的,伤残鉴定需要的材料如下:
《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表,并提交下列材料:
(一)《工伤认定决定书》原件和复印件;
(二)有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料;
(三)工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件;
(四)劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。
【法律依据】
《工伤保险条例》
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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手指筋断了厂里应该付多少
1w浏览2025-01-17
工伤左手两手指完全断裂,鉴定8到9级,能赔多少钱?没有,我不在那个厂里做了
[律师回复] 【法律意见】
八级伤残为11个月的本人工资
确定伤残鉴定等级之后,才能确定的赔偿的,如果没有伤残等级,可以报销医疗费用,获得误工工资的,如果有伤残的,可以获得伤残补助金的,伤残鉴定需要的材料如下:
《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表,并提交下列材料:
(一)《工伤认定决定书》原件和复印件;
(二)有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料;
(三)工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件;
(四)劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。
【法律依据】
《工伤保险条例》
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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在工厂里手指头筋断了两根怎么赔偿
1w浏览2025-01-19
工伤左手两手指完全断裂,鉴定8到9级,能赔多少钱?没有,我不在那个厂里做了
[律师回复] 【法律意见】
八级伤残为11个月的本人工资
确定伤残鉴定等级之后,才能确定的赔偿的,如果没有伤残等级,可以报销医疗费用,获得误工工资的,如果有伤残的,可以获得伤残补助金的,伤残鉴定需要的材料如下:
《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表,并提交下列材料:
(一)《工伤认定决定书》原件和复印件;
(二)有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料;
(三)工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件;
(四)劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。
【法律依据】
《工伤保险条例》
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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工伤左手两手指完全断裂,鉴定8到9级,能赔多少钱?没有,我不在那个厂里做了
[律师回复] 【法律意见】
八级伤残为11个月的本人工资
确定伤残鉴定等级之后,才能确定的赔偿的,如果没有伤残等级,可以报销医疗费用,获得误工工资的,如果有伤残的,可以获得伤残补助金的,伤残鉴定需要的材料如下:
《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表,并提交下列材料:
(一)《工伤认定决定书》原件和复印件;
(二)有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料;
(三)工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件;
(四)劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。
【法律依据】
《工伤保险条例》
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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