律图审稿专业委员会3轮严审

公司忘记续签劳动合同要赔偿吗

帮助5人 3.8w浏览 #合同事务 匿名 2020-08-31 江西赣州
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共1条
  • 赣州诉讼咨询
    赣州诉讼咨询
    42人赞同了该解答
    咨询我
    你好,关于上述的问题,解答如下, 公司忘记续签劳动合同要赔偿吗
    1、用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者赔偿金,工作1年支付2个月工资;
    2、劳动者不续签的话,除非是以用人单位提供的新的劳动合同约定的条件降低为由才有经济补偿金,否则无经济补偿金。
    《劳动合同法》第四十六条规定:有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
    (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
    全文
    6 2020-08-31
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6562位律师在线平均3分钟响应99%好评
公司忘记续签劳动合同要赔偿吗
一键咨询
  • 吉安用户2分钟前提交了咨询
    148****8232用户3分钟前提交了咨询
    141****1275用户1分钟前提交了咨询
    143****2367用户2分钟前提交了咨询
    156****2845用户2分钟前提交了咨询
    172****5061用户2分钟前提交了咨询
    景德镇用户1分钟前提交了咨询
    174****5524用户1分钟前提交了咨询
    167****5486用户4分钟前提交了咨询
    172****2368用户3分钟前提交了咨询
    145****8778用户4分钟前提交了咨询
    138****1465用户4分钟前提交了咨询
    173****2682用户3分钟前提交了咨询
    南昌用户1分钟前提交了咨询
    161****5408用户1分钟前提交了咨询
  • 九江用户3分钟前提交了咨询
    景德镇用户4分钟前提交了咨询
    抚州用户4分钟前提交了咨询
    宜春用户3分钟前提交了咨询
    152****0842用户4分钟前提交了咨询
    144****6777用户1分钟前提交了咨询
    138****1222用户4分钟前提交了咨询
    宜春用户2分钟前提交了咨询
    萍乡用户3分钟前提交了咨询
    178****0054用户2分钟前提交了咨询
    九江用户2分钟前提交了咨询
    新余用户4分钟前提交了咨询
    新余用户1分钟前提交了咨询
    176****2654用户2分钟前提交了咨询
    166****7376用户1分钟前提交了咨询
    上饶用户2分钟前提交了咨询
    上饶用户3分钟前提交了咨询
    152****4347用户3分钟前提交了咨询
    宜春用户4分钟前提交了咨询
    136****4607用户4分钟前提交了咨询
    177****5532用户1分钟前提交了咨询
    萍乡用户4分钟前提交了咨询
    九江用户2分钟前提交了咨询
    175****5603用户2分钟前提交了咨询
    133****8768用户2分钟前提交了咨询
    宜春用户1分钟前提交了咨询
    145****0651用户2分钟前提交了咨询
    上饶用户4分钟前提交了咨询
    130****6727用户4分钟前提交了咨询
    176****1443用户2分钟前提交了咨询
    赣州用户4分钟前提交了咨询
    宜春用户2分钟前提交了咨询
    新余用户1分钟前提交了咨询
    167****5216用户4分钟前提交了咨询
    新余用户4分钟前提交了咨询
    168****7354用户4分钟前提交了咨询
    九江用户2分钟前提交了咨询
    168****3844用户2分钟前提交了咨询
    新余用户2分钟前提交了咨询
    145****4748用户4分钟前提交了咨询
    131****3182用户1分钟前提交了咨询
    新余用户4分钟前提交了咨询
    吉安用户2分钟前提交了咨询
    151****1355用户4分钟前提交了咨询
    144****1780用户3分钟前提交了咨询
    146****6345用户2分钟前提交了咨询
    136****2066用户2分钟前提交了咨询
    158****2485用户2分钟前提交了咨询
    142****2463用户4分钟前提交了咨询
    178****8726用户4分钟前提交了咨询
    抚州用户3分钟前提交了咨询
    178****8100用户2分钟前提交了咨询
    新余用户4分钟前提交了咨询
    148****1851用户3分钟前提交了咨询
    150****4762用户4分钟前提交了咨询
    161****4116用户4分钟前提交了咨询
    141****2855用户1分钟前提交了咨询
    赣州用户3分钟前提交了咨询
    赣州用户4分钟前提交了咨询
    赣州用户3分钟前提交了咨询
    南昌用户4分钟前提交了咨询
    新余用户3分钟前提交了咨询
    抚州用户1分钟前提交了咨询
    赣州用户3分钟前提交了咨询
    上饶用户2分钟前提交了咨询
    赣州用户2分钟前提交了咨询
    九江用户1分钟前提交了咨询
    景德镇用户3分钟前提交了咨询
    景德镇用户3分钟前提交了咨询
    130****2415用户4分钟前提交了咨询
    抚州用户3分钟前提交了咨询
    吉安用户4分钟前提交了咨询
    166****3681用户3分钟前提交了咨询
    新余用户3分钟前提交了咨询
    131****0757用户3分钟前提交了咨询
    147****4563用户4分钟前提交了咨询
    南昌用户4分钟前提交了咨询
    宜春用户4分钟前提交了咨询
    九江用户1分钟前提交了咨询
    158****6204用户3分钟前提交了咨询
    赣州用户1分钟前提交了咨询
    163****6752用户3分钟前提交了咨询
    萍乡用户1分钟前提交了咨询
    九江用户2分钟前提交了咨询
    168****4873用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
南通188****3523用户4分钟前已获取解答
扬州156****2207用户3分钟前已获取解答
沭阳180****4516用户1分钟前已获取解答
劳动合同到期公司忘记续签怎么办
劳动合同到期公司忘记续签职员可以提醒其续签,签订劳动合同可以有效保护劳动者的合法权益,而劳动合同是有期限的,劳动合同到期后用人单位要及时和劳动者续签劳动合同,以免产生不必须的纠纷。劳动合同到期也可以不续签。
10w+浏览
劳动纠纷
劳动合同过期忘记续签
依据劳动合同法,建立劳动关系满1月不满1年未订立劳动合同,用人单位要支付双倍工资。也就是从你到公司的第二个月起至今你都应该得到单位未跟你订立合同的双倍工资补偿。同时,在此前提下,你不愿与他订合同,他还应该给你终止合同的经济补偿。
1w浏览2025-02-03
劳动合同到期忘记续签怎么补偿?
10w+浏览2023-09-24
公司忘记续签劳动合同是否索要赔偿?
我们大家都知道劳动合同,劳动合同是我们国家的规定的保障我们与用人单位双方的利益的政策,劳动合同基本上是所有的工作人员都要签订的。但是在生活中有的时候公司会忘记和我们续签劳动合同,如果不续签劳动合同的话我们是可以向公司索要赔偿的,那么公司忘记续签劳动合同是否应该索要赔偿?
10w+浏览
劳动合同忘记续签了怎么办
若劳动合同不幸被遗忘续签,用人单位与劳动者可携手协商加以妥善化解,避免影响工作关系或承担后续法律风险。倘若雇主选择继续录用劳动者,则极有可能须负担起未签署书面劳动合同期限内的双倍工资差额责任。在这种情况下,劳动者本人务必审慎对待,并积极主动地与用人单位进行有效的沟通和商洽,以确保自身权益得到充分保障。
1w浏览2024-10-23
劳动合同到期公司忘记续签怎么办?
10w+浏览2023-09-25
公司与员工忘记续签劳动合同.如何办
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对公司与员工忘记续签劳动合同.如何办进行了解答,希望能解答您的问题。
10w+浏览
劳动纠纷
忘记续签劳动合同赔偿多少
若用人单位在续订劳动合同时出现疏忽未进行此项步骤,则劳动者有权提出赔偿请求。通常情况下,在未续签劳动合同的期间内,劳动者仍然在为该用人单位持续服务时,该单位应自未签订书面劳动合同起向劳动者支付双倍薪资作为差额补偿。然而,具体应赔付多少金额需要依据实际工作时间以及其他相关因素作出综合判断和计算。
1w浏览2024-10-12
公司忘了续签劳动合同能赔偿吗
10w+浏览2023-09-03
公司与员工忘记续签劳动合同.怎么办
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和公司与员工忘记续签劳动合同.怎么办相关的法律规定。
10w+浏览
劳动纠纷
忘记续签劳动合同怎么赔偿
假如雇主未能完成续订劳动合同时,劳动者享有合法权利请求得到补救措施。常规来说,雇主应在劳动合约到期之日的第二天开始,直至满一年的前一天,向劳动者每月发放双倍的薪资。此举旨在敦促雇主尽快履行续订劳动合同的责任及保护劳动者合法权益的角度出发,制定了相应的法律规定。
1w浏览2024-10-25
劳动合同到期公司忘记续签能起诉吗
当用人单位无正当理由而拒绝续订劳动合同时,员工有权选择向法院提起诉讼。在某些情况下,劳动合同的期限届满后,若用人单位拒绝续订,则需要向劳动者支付相应的经济赔偿金。具体的经济赔偿方式为按照该劳动者在当前用人单位工作的年限来计算。但凡不满半年的,将按照工作时间每满一个月支付半个月的工资给劳动者作为经济赔偿。
10w+浏览
劳动纠纷
员工忘记续签劳动合同怎么办
当雇员疏忽或遗忘未能按时续订其劳务合同时,用人单位应采取有效措施,主动且迅速地与其进行深入的沟通,商讨并确定补签事宜。若未能及时完成补签工作,用人单位将会面临支付双倍工资这一潜在的法律风险。而对雇员个人来说,这也可能对他们的权益保护产生不利影响。因此,在这样的情况下,双方应当本着互谅互让、友好协商的原则来寻求妥善的解决方案,从而确保劳动关系的稳定性以及合法性得到充分保障。
1w浏览2024-09-13
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应