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辞退通知书范文是应该如何的

帮助5人 5w浏览 #劳动纠纷 匿名 2020-08-31 香港九龙
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律师解答 共1条
  • 劳动侵权法律顾问
    劳动侵权法律顾问
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    您好,对于您提出的问题,我的解答是, 今天就辞退通知书的相关法律问题,作简要的分析如下:
    首先,辞退通知书应当要有完整的结构,通知书的标题最好是,某某公司关于辞退某某员工的通知书,通知书正文部分分为抬头、内容、落款及时间几部分,抬头应当写劳动者的真名,不可使用化名、外号,内容部分要翔实,落款部分应当写公司全称并加盖公司公章,日期要写明。
    其次,内容部分要包括被辞退员工的姓名、身份证号码、工号、工作岗位、劳动合同存续时间、解除劳动合同时间,同时说明被辞退员工具体违反了公司的哪一项规章制度,造成了何种损失或恶劣影响,根据公司规章制度的哪一条对该员工予以辞退。
    最后,辞退通知书应当有签收栏,交给被辞退员工签收,如被辞退员工不肯签收,应当予以邮寄或以电子邮件形式向该员工发送,另外,辞退通知书还应当在公司进行公示。
    全文
    14 2020-08-31
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