律图审稿专业委员会3轮严审

上班走路摔伤可以认定工伤吗

帮助5人 3.2w浏览 #工伤赔偿 匿名 2020-09-01 锡林郭勒盟
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共1条
  • 锡林郭勒盟法务
    锡林郭勒盟法务
    83人赞同了该解答
    咨询我
    您好,对于您提出的问题,我的解答是,
    一、上班走路摔伤可不可以认定工伤
    按照《工伤保险条例》第14条的规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    (四)患职业病的;
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    (六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    结合实际,职工进入公司区域后在通往工作岗位的道路上步行,可以被认定为从事与工作有关的预备性工作,若因此而受伤,符合该条文第
    (二)项的规定,应属于工伤。
    二、因公外出受伤能否认定工伤?
    根据《工伤保险条例》第14条第5项规定,职工“因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的”,应当认定为工伤。
    因工外出期间”既包括职工受单位指派出差到外地,也包括职工根据工作性质要求并经单位授权自行决定到外地,从事有关公务活动的时间和区域
    “因工外出”是指职工由于工作需要到本单位以外从事与本职工作有关的工作,包括两种情况:
    一是到本单位以外但是还在本地范围内。二是到本地区以外或境外。在
    第一种情况下,可以是受领导指派,也可以是因职责需要自行到本单位以外的情形。在
    第二种情况下,则必须是受领导指派的情形。
    职工因工外出期间受到的伤害,包括事故伤害、暴力伤害和其他形式的伤害。“发生事故下落不明的”,是指因遭受安全事故、意外事故或者自然灾害等各种形式的事故而失去任何音讯的情形。在这种情形下,职工虽处于生死不确定的状态,但本着充分保护职工合法权益的基本精神,《工伤保险条例》规定,只要是在因工外出期间发生事故造成职工下落不明的,就应该认定为工伤,其工伤认定不以宣告失踪为要件。
    上班走路摔伤可以认定工伤吗?某些情形下是可以的。实践中,员工在发生工伤事故后,有些单位都是消极对待,甚至是拒绝承认员工的受伤属于工伤而拒绝赔偿。此时员工或者员工家属就要准备好相关的证据向相关部门申请工伤认定。
    三、关于工伤分类的相关规定
    第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:
    (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
    (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
    (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
    职工有前款第
    (一)项、第
    (二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第
    (三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
    第十六条 职工符合本条例
    第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:
    (一)故意犯罪的;
    (二)醉酒或者吸毒的;
    (三)自残或者自杀的。
    全文
    12 2020-09-01
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3119位律师在线平均3分钟响应99%好评
上班走路摔伤可以认定工伤吗
一键咨询
  • 乌兰察布盟用户2分钟前提交了咨询
    乌海用户2分钟前提交了咨询
    乌海用户2分钟前提交了咨询
    呼伦贝尔市用户1分钟前提交了咨询
    呼伦贝尔市用户2分钟前提交了咨询
    通辽用户2分钟前提交了咨询
    鄂尔多斯用户1分钟前提交了咨询
    148****6257用户4分钟前提交了咨询
    锡林郭勒盟用户2分钟前提交了咨询
    呼伦贝尔市用户1分钟前提交了咨询
    巴彦淖尔盟用户2分钟前提交了咨询
    乌海用户1分钟前提交了咨询
    171****5705用户4分钟前提交了咨询
    175****0523用户1分钟前提交了咨询
    132****7308用户3分钟前提交了咨询
  • 148****5072用户2分钟前提交了咨询
    152****6275用户4分钟前提交了咨询
    148****4443用户1分钟前提交了咨询
    140****0724用户4分钟前提交了咨询
    134****1045用户1分钟前提交了咨询
    乌兰察布盟用户3分钟前提交了咨询
    176****2243用户4分钟前提交了咨询
    呼伦贝尔市用户1分钟前提交了咨询
    巴彦淖尔盟用户4分钟前提交了咨询
    137****2181用户1分钟前提交了咨询
    通辽用户1分钟前提交了咨询
    锡林郭勒盟用户3分钟前提交了咨询
    131****0062用户4分钟前提交了咨询
    乌兰察布盟用户3分钟前提交了咨询
    呼和浩特用户3分钟前提交了咨询
    138****2462用户2分钟前提交了咨询
    163****5134用户4分钟前提交了咨询
    乌兰察布盟用户4分钟前提交了咨询
    鄂尔多斯用户4分钟前提交了咨询
    鄂尔多斯用户1分钟前提交了咨询
    呼伦贝尔市用户2分钟前提交了咨询
    146****2210用户3分钟前提交了咨询
    164****5851用户2分钟前提交了咨询
    乌海用户4分钟前提交了咨询
    包头用户3分钟前提交了咨询
    包头用户1分钟前提交了咨询
    赤峰用户1分钟前提交了咨询
    通辽用户1分钟前提交了咨询
    162****0058用户4分钟前提交了咨询
    130****0082用户1分钟前提交了咨询
    138****3605用户2分钟前提交了咨询
    呼和浩特用户2分钟前提交了咨询
    174****6140用户4分钟前提交了咨询
    158****2752用户4分钟前提交了咨询
    165****5301用户1分钟前提交了咨询
    168****2275用户1分钟前提交了咨询
    赤峰用户3分钟前提交了咨询
    乌海用户1分钟前提交了咨询
    130****3885用户1分钟前提交了咨询
    168****8463用户4分钟前提交了咨询
    163****3416用户3分钟前提交了咨询
    163****5703用户4分钟前提交了咨询
    157****3322用户3分钟前提交了咨询
    乌兰察布盟用户2分钟前提交了咨询
    赤峰用户2分钟前提交了咨询
    158****6758用户3分钟前提交了咨询
    呼和浩特用户4分钟前提交了咨询
    赤峰用户4分钟前提交了咨询
    锡林郭勒盟用户4分钟前提交了咨询
    144****2736用户1分钟前提交了咨询
    178****8818用户1分钟前提交了咨询
    巴彦淖尔盟用户3分钟前提交了咨询
    乌海用户1分钟前提交了咨询
    162****4582用户2分钟前提交了咨询
    143****8301用户3分钟前提交了咨询
    152****7813用户1分钟前提交了咨询
    176****8238用户3分钟前提交了咨询
    包头用户3分钟前提交了咨询
    阿拉善盟用户4分钟前提交了咨询
    147****6573用户4分钟前提交了咨询
    175****2581用户3分钟前提交了咨询
    乌海用户1分钟前提交了咨询
    134****1413用户4分钟前提交了咨询
    乌海用户4分钟前提交了咨询
    巴彦淖尔盟用户2分钟前提交了咨询
    150****0110用户1分钟前提交了咨询
    145****7764用户3分钟前提交了咨询
    巴彦淖尔盟用户3分钟前提交了咨询
    通辽用户2分钟前提交了咨询
    锡林郭勒盟用户3分钟前提交了咨询
    乌海用户3分钟前提交了咨询
    阿拉善盟用户4分钟前提交了咨询
    175****4655用户3分钟前提交了咨询
    166****1738用户3分钟前提交了咨询
    阿拉善盟用户3分钟前提交了咨询
    168****0155用户4分钟前提交了咨询
    131****1813用户2分钟前提交了咨询
    166****8721用户4分钟前提交了咨询
    167****3142用户1分钟前提交了咨询
    170****6612用户1分钟前提交了咨询
    158****1847用户4分钟前提交了咨询
    包头用户2分钟前提交了咨询
    137****1126用户1分钟前提交了咨询
    呼和浩特用户2分钟前提交了咨询
    155****6457用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
无锡177****7464用户4分钟前已获取解答
淮安156****9428用户4分钟前已获取解答
盐城156****6834用户2分钟前已获取解答
上班走路摔伤可以认定工伤吗
走路摔倒是可以认定为工伤的 工伤包括因公受伤是指职工由于工作需要到本单位以外从事与本职工作有关的工作。第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。
10w+浏览
工伤赔偿
上班走路摔伤可以认定工伤吗
上班走路摔伤可以认定工伤吗?上班走路摔伤可不可以认定工伤,必须视情况而定。职工进入公司区域后在通往工作岗位的道路上步行,可以被认定为从事与工作有关的预备性工作,若因此而受伤,符合《工伤保险条例》第14条的规定,应属于工伤。
10w+浏览
工伤赔偿
上班途中走路摔伤能否认定工伤
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于上班途中走路摔伤能否认定工伤的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
工伤赔偿
上班途中走路摔伤能否认定工伤
上班途中走路摔伤能否认定工伤?上班走路摔伤可不可以认定工伤,必须视情况而定。职工进入公司区域后在通往工作岗位的道路上步行,可以被认定为从事与工作有关的预备性工作,若因此而受伤,符合《工伤保险条例》第14条的规定,应属于工伤。
10w+浏览
工伤赔偿
上班路上走路摔倒算不算工伤
上班路上走路摔倒算不算工伤?上班走路摔伤可不可以认定工伤,必须视情况而定。职工进入公司区域后在通往工作岗位的道路上步行,可以被认定为从事与工作有关的预备性工作,若因此而受伤,符合《工伤保险条例》第14条的规定,应属于工伤。
10w+浏览
工伤赔偿
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应