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拖欠工资进入仲裁程序还要继续上班吗

帮助5人 3.3w浏览 #债权债务 匿名 2020-09-01 辽宁营口
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律师解答 共1条
  • 特邀辩护法务
    特邀辩护法务
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    根据你的问题解答如下, 你可以单位拖欠工资为由辞职,就不用去上班了。根据劳动合同法
    第三十八条规定,单位应补发你工资,还应按照你在该单位的工作年限支付经济补偿金。
    劳动合同法第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
    (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
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    第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
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    劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
    本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
    全文
    8 2020-09-01
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【开设赌场罪】开设赌场的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
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