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和工作单位签订劳动合同,一般签几年期限的比较好

帮助5人 3.6w浏览 #合同事务 匿名 2020-09-01 安徽淮南
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律师解答 共1条
  • 精准辩护先锋队
    精准辩护先锋队
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    现在一般公司都用的是集体劳动合同,常规有1年一签、2年一签、3年一签、5年一签。
    面对不同的年限,选择哪一种最优呢?
    我个人比较倾向于1一年一签或者2年一签,为什么呢?
    首先,期限短,试用期也就相应短,转正时间比较快。如果是3年以上的话,根据劳动法公司可以和你约定6个月的试用期。对于如今职场变动比较平凡的我们没有必要把期限签的那么长。
    其二,连续订立二次固定期限劳动合同后将签订无固定期限劳动合同。什么是无固定期限劳动合同呢?无固定期限劳动合同,就是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。而无固定期限的劳动合同出现约定解除的情况时(无论是公司提出辞退还是自己提出辞职),用人单位都需要向劳动者支付相应的经济补偿金(每满一年补偿一个月工资)。
    全文
    10 2020-09-01
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