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职务侵占罪中犯罪数额如何计算

3.9w浏览 #劳动纠纷 匿名 2020-09-01 山东泰安
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侵占罪数额可累计计算吗
侵占罪涉案金额是否累加,依《刑法》第二百七十条未明确。需参照其他法律及解释。司法实务中,是否累计受多种因素与经验影响。若侵占行为持续且金额达法定标准,理论上可累计。具体应结合案件事实与证据,符合标准则累计,否则不宜。
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刑事辩护
职务侵占罪数额累计吗
在我国相关法律、法规的具体规定中,对于公司、企业以及其他相关单位中的工作人员由于其职务上所具有的便利条件而实施的违法行为,如果他们通过这种方式非法占有了所在单位的财产,并且累积起来的数额达到了与受贿罪和贪污罪相匹配的标准的两倍或以上,那么就应当被视为犯罪行为并予以立案追究刑事责任。通常情况下,这类案件的被告人将面临五年以下的有期徒刑或者拘役的处罚。
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刑事辩护
签了一份协议,金额错了,可以不履行吗
[律师回复] (一)如果发现协议金额写错,不要直接不履行协议。因为通常情况下,仅仅金额写错不能成为不履行协议的正当理由。
(二)当协议因笔误等原因出现金额错误时,首要的做法是与协议相对方进行协商,争取更正协议中的金额条款。通过友好协商,双方达成一致意见并对金额进行修改,这样既能解决问题,又能保持合作关系的稳定。
(三)从法律角度出发,若能证明金额错误属于重大误解的情形,根据《民法典》规定,当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构予以变更或者撤销该协议。这里的重大误解,简单来说就是当事人在订立协议时,对涉及协议的重要事项,比如金额,存在错误认识,并且这种错误认识对其作出订立协议的决定产生了重大影响。
(四)需要注意的是,在未经过法定程序,也就是由人民法院或者仲裁机构进行变更或者撤销之前,协议依然是有效的。这时候如果随意不履行协议,就可能构成违约,需要承担违约责任,比如赔偿对方因此遭受的损失等。
(五)因此,遇到协议金额写错的情况,应当积极采取措施纠正金额错误的问题,而不是贸然停止履行协议。

法律依据:《中华人民共和国民法典》规定,基于重大误解实施的民事法律行为,行为人有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。一方以欺诈手段,使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为,受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。在相关协议未经法定程序撤销或变更前,协议对双方当事人仍具有法律约束力,当事人应当按照约定履行自己的义务,否则应当承担违约责任。
职务侵占罪数额累计如何计算
在对待职务侵占罪的犯罪数额累积计算这一重要问题时,我们往往需要综合考虑到同一犯罪行为或者是连续性以及相关联的犯罪行为所涉及的财务价值。根据《中华人民共和国刑法》的明确规定,公司、企业亦或是其他单位的员工通过利用职务上所赋予的特殊便利条件,以非法手段将本单位的财产据为己有,且在此过程中所涉金额达到一定程度之上,便可被认定为职务侵占罪。
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刑事辩护
侵占罪的数额可以累计吗
确实如此,职务侵占行为可能会反复出现,而且每次侵占的程度都可能存在差异。然而,若要对其构成职务侵占罪并依法进行刑事判决,则需以整个犯罪过程中累积的总金额作为依据。即公司、企业或其他单位的工作人员,在其职务范围内,利用职务之便,将本单位的财产非法据为己有,且涉案金额达到一定标准时,将会面临相应的法律制裁。
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刑事辩护
职务侵占罪的数额是累计计算吗
是算的总金额的,也就是所有的加起来满足立案标准既可报警处理。
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