员工提前终止劳动合同要要怎样做？

根据你的问题解答如下, 1.您的劳动合同还剩下三年才到期,所以,如果现在您想解除劳动合同的话,属于个人的辞职行为。对于个人的辞职行为，员工只需要提前三十天通知用人单位即可，这里要注意的是，您只需要通知用人单位，并不需要得到用人单位的批准。为了保存下您的“通知”用人单位的证据，所以要采用书面的形式来通知，即采用辞职信的形式。建议您不要采用辞职申请信，因为所谓申请，意味着您是想得到用人单位的批准，而根据劳动合同法第三十七条的规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。所以，劳动者辞职只需要履行法定的程序，即提前三十天通知即可，而无须得到任何人的批准。