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年休假可以半天半天地休假吗

帮助5人 4.3w浏览 #劳动纠纷 匿名 2020-09-03 广东中山
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律师解答 共3条
  • 欠薪谈判顾问
    欠薪谈判顾问
    93人赞同了该解答
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    结论:可以。
    解析:
    年休假是可以半天休,一般劳动者做满一年,每年就有5天的年休假。
    根据我国相关法律中的规定,单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。
    对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。
    法律依据:
    《职工带薪年休假条例》
    第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假
    (以下简称年休假)。
    单位应当保证职工享受年休假。
    职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
    第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
    国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
    全文
    1 2023-06-28
  • 案情剖析法律助手
    案情剖析法律助手
    评分5.0 “态度非常好”
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    结论:可以。
    解析:
    年休假是可以半天休,一般劳动者做满一年,每年就有5天的年休假。
    根据我国相关法律中的规定,单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。
    对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。
    法律依据:
    《职工带薪年休假条例》
    第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假
    (以下简称年休假)。
    单位应当保证职工享受年休假。
    职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
    第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
    国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
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    5 2023-06-28
  • 法务说法
    法务说法
    评分5.0 “服务优质”
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    您好,关于年休假可以半天半天地休假吗这个问题,我的解答如下, 年休假由用人单位考虑职工意愿,根据生产经营工作情况,统筹安排,如果单位同意可以,反之不可以。   《职工带薪年休假条例》 第五条 单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。 年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨1个年度安排。 单位确因工作需要不能安排职工休年假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年假。对职工应休未休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300支付年休假工资报酬。
    全文
    9 2020-09-03
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