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当事人申请劳动争议调解必须提出书面申请的正确吗
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当事人申请劳动争议调解必须提出书面申请是否正确？
当事人申请劳动争议调解可以书面申请，也可以口头申请。口头申请的，调解组织应当当场记录申请人基本情况、申请调解的争议事项、理由和时间。
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劳动纠纷劳动争议仲裁必须书面申请吗
在处理劳动争议案件时，提交书面仲裁申请并非必须条件。实际上，口头形式的仲裁申请亦获仲裁机构接受，然而仲裁机构将会对口头申请内容予以详细记录，同时要求申请人签名确认。
然而，考虑到书面申请能够更加清晰而明确地阐述当事人的诉求以及提供相关证据材料，因此，从提高仲裁效率及公正性的角度出发，书面申请往往更为适宜。
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