律图审稿专业委员会3轮严审

工伤后,医疗康复期间,是按原待遇发工资,还是按公司规定的保底工资

帮助5人 4.2w浏览 #工伤赔偿 匿名 2020-09-09 广东梅州
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共1条
  • 智慧法律管家
    智慧法律管家
    23人赞同了该解答
    咨询我
    按工伤保险条例的规定,原待遇不变。工伤保险条例第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。  停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
    全文
    12 2020-09-09
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6408位律师在线平均3分钟响应99%好评
工伤后,医疗康复期间,是按原待遇发工资,还是按公司规定的保底工资
一键咨询
  • 东莞用户1分钟前提交了咨询
    汕头用户1分钟前提交了咨询
    136****7477用户4分钟前提交了咨询
    梅州用户4分钟前提交了咨询
    164****1766用户2分钟前提交了咨询
    141****7614用户3分钟前提交了咨询
    168****8363用户3分钟前提交了咨询
    东莞用户1分钟前提交了咨询
    阳江用户2分钟前提交了咨询
    157****6471用户2分钟前提交了咨询
    147****5034用户2分钟前提交了咨询
    肇庆用户3分钟前提交了咨询
    174****5457用户2分钟前提交了咨询
    173****4286用户4分钟前提交了咨询
    134****1742用户1分钟前提交了咨询
  • 珠海用户4分钟前提交了咨询
    湛江用户1分钟前提交了咨询
    珠海用户4分钟前提交了咨询
    广州用户2分钟前提交了咨询
    166****2631用户1分钟前提交了咨询
    137****4517用户1分钟前提交了咨询
    156****0881用户4分钟前提交了咨询
    135****4167用户3分钟前提交了咨询
    东莞用户4分钟前提交了咨询
    江门用户4分钟前提交了咨询
    广州用户3分钟前提交了咨询
    140****7235用户4分钟前提交了咨询
    145****5033用户3分钟前提交了咨询
    河源用户3分钟前提交了咨询
    韶关用户2分钟前提交了咨询
    174****7510用户3分钟前提交了咨询
    珠海用户2分钟前提交了咨询
    144****4184用户3分钟前提交了咨询
    清远用户1分钟前提交了咨询
    161****2251用户4分钟前提交了咨询
    韶关用户1分钟前提交了咨询
    东莞用户2分钟前提交了咨询
    湛江用户4分钟前提交了咨询
    广州用户3分钟前提交了咨询
    清远用户3分钟前提交了咨询
    158****6235用户1分钟前提交了咨询
    154****8607用户4分钟前提交了咨询
    汕尾用户4分钟前提交了咨询
    惠州用户4分钟前提交了咨询
    惠州用户2分钟前提交了咨询
    肇庆用户2分钟前提交了咨询
    155****4480用户3分钟前提交了咨询
    163****1881用户3分钟前提交了咨询
    梅州用户3分钟前提交了咨询
    汕头用户2分钟前提交了咨询
    163****0442用户4分钟前提交了咨询
    148****6872用户4分钟前提交了咨询
    广州用户1分钟前提交了咨询
    147****6213用户2分钟前提交了咨询
    161****5273用户4分钟前提交了咨询
    155****3441用户1分钟前提交了咨询
    汕尾用户4分钟前提交了咨询
    潮州用户4分钟前提交了咨询
    164****0368用户4分钟前提交了咨询
    177****7466用户4分钟前提交了咨询
    汕尾用户3分钟前提交了咨询
    惠州用户2分钟前提交了咨询
    151****2305用户3分钟前提交了咨询
    东莞用户2分钟前提交了咨询
    175****8773用户3分钟前提交了咨询
    148****8074用户3分钟前提交了咨询
    174****1006用户4分钟前提交了咨询
    茂名用户1分钟前提交了咨询
    164****4061用户4分钟前提交了咨询
    中山用户4分钟前提交了咨询
    肇庆用户3分钟前提交了咨询
    中山用户3分钟前提交了咨询
    揭阳用户4分钟前提交了咨询
    135****8263用户3分钟前提交了咨询
    湛江用户4分钟前提交了咨询
    178****1822用户1分钟前提交了咨询
    154****3435用户4分钟前提交了咨询
    153****2708用户2分钟前提交了咨询
    162****5664用户3分钟前提交了咨询
    清远用户4分钟前提交了咨询
    河源用户2分钟前提交了咨询
    146****7113用户4分钟前提交了咨询
    深圳用户1分钟前提交了咨询
    173****5360用户3分钟前提交了咨询
    揭阳用户1分钟前提交了咨询
    146****5103用户1分钟前提交了咨询
    揭阳用户3分钟前提交了咨询
    158****2544用户1分钟前提交了咨询
    150****5327用户4分钟前提交了咨询
    东莞用户3分钟前提交了咨询
    131****7760用户1分钟前提交了咨询
    清远用户2分钟前提交了咨询
    梅州用户3分钟前提交了咨询
    135****4754用户4分钟前提交了咨询
    144****3141用户3分钟前提交了咨询
    148****2324用户2分钟前提交了咨询
    潮州用户3分钟前提交了咨询
    142****8285用户3分钟前提交了咨询
    132****5707用户2分钟前提交了咨询
    惠州用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
沭阳152****5238用户4分钟前已获取解答
南京177****7807用户1分钟前已获取解答
南通134****4057用户2分钟前已获取解答
工伤康复期间工资只发底薪吗
在工作中受伤过后,通过认定工伤,就可以安心进行工伤康复。按法律上的规定,工伤期间,即使劳动者没法正常作业,但是也可以拿取一定的工资。不过,在工伤康复期间,有些人并不知道在这个时候能拿到多少底薪。
10w+浏览
工伤赔偿
工伤康复期间工资只发底薪吗
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与工伤康复期间工资只发底薪吗相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
工伤赔偿
工伤康复期间工资只发底薪么
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与工伤康复期间工资只发底薪么相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
工伤赔偿
宅基地置换协议一方已故还有法律效益吗,想了解法律上如何看待宅基地置换协议中的继承问题?
[律师回复] 关于宅基地置换协议一方已故是否有法律效力及协议中的继承问题,法律上有如下规定和看法:
宅基地置换协议一方已故的法律效力
宅基地置换协议一方已故通常是具有法律效力的。只要协议符合以下条件:
主体适格:签订协议时,双方均为同一集体经济组织成员,具备相应的民事行为能力。
意思表示真实:协议是双方自愿达成的,不存在欺诈、胁迫等情形。
内容合法:协议内容不违反法律、行政法规的强制性规定,不损害国家利益、社会公共利益和他人合法权益,例如没有将宅基地用于非农业建设等违法用途。
程序合规:遵循了相关的审批程序,如经本集体组织同意等。
一方已故并不影响协议的效力,双方的继承人可继续履行协议。
宅基地置换协议中的继承问题
宅基地不能直接继承:根据法律规定,宅基地属于农村集体所有,村民只有使用权,没有所有权,所以宅基地本身不能作为遗产直接被继承。
房屋可继承及 “地随房走”:宅基地上的房屋属于个人合法财产,可以依法继承。按照 “地随房走” 的原则,继承人在继承房屋的同时,可暂时取得宅基地的使用权。
协议权益的继承
有遗嘱或遗赠扶养协议:若已故方留有遗嘱或遗赠扶养协议,对宅基地置换协议中涉及的权益有明确安排的,按照遗嘱或协议执行。比如遗嘱中指定某一继承人继承其在置换协议中的权利和义务,则由该继承人承接。
法定继承:若没有遗嘱和遗赠扶养协议,则按照法定继承顺序,由配偶、子女、父母等法定继承人继承其在置换协议中的权益。各继承人在继承遗产的范围内,承担协议中相应的权利和义务。
工伤康复期间工资只发底薪吗
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着工伤康复期间工资只发底薪吗的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
工伤赔偿
违约金赔偿法院会按住建局意见顺序,工资,材料费,面积差,违约金
[律师回复] 法院判定违约金赔偿时,通常不会直接按住建局意见的工资、材料费、面积差、违约金这样的顺序来,而是依据以下法律规定和原则进行判定:
合同约定优先原则:如果合同中对违约金的数额、计算方法以及赔偿顺序等有明确约定,且该约定不违反法律法规的强制性规定,法院一般会按照合同约定来确定违约金赔偿。例如在建设工程合同中,双方约定了因工程面积误差导致的违约金计算方式,以及在出现违约时先赔偿工资损失、再赔偿材料费损失等具体顺序,法院通常会尊重当事人的约定。
以实际损失为基础:根据《民法典》第五百八十四条规定,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,造成对方损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益,但不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。比如在房屋买卖合同中,如果卖方违约逾期交房,买方的实际损失可能包括因无法按时入住而产生的租房费用等,法院会以这些实际损失为基础来确定违约金赔偿数额。
公平和诚信原则:法院在判定违约金赔偿时,会综合考虑合同的履行情况、当事人的过错程度以及预期利益等因素,根据公平原则和诚实信用原则予以衡量。如在一个装修合同中,装修公司未按约定使用材料,但业主也有部分款项未按时支付,法院会综合双方的过错程度来确定违约金的承担比例。
违约金调整规则:根据《民法典》第五百八十五条规定,约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。比如双方约定的违约金为合同金额的 50%,但实际损失仅为合同金额的 10%,违约方可以请求法院适当减少违约金。
工伤康复与待遇工资会改变吗?
工伤康复与待遇工资是不会进行改变的,只要原先在用人单位可以拿到工资,在工伤康复期间,用人单位就必须要如实的发放,一般此类工资也是会按月来进行支付的,工资越多待遇就会越好。
10w+浏览
工伤赔偿
驾驶证因事故吊销能恢复吗
[律师回复] 驾驶证因事故吊销是否能恢复,需要视具体情况而定,以下是不同情形分析:
可以恢复的情况
一般交通事故且无严重违法:如果是因一般交通事故导致驾驶证被吊销,且在事故中没有其他严重违法行为,如酒驾、逃逸等,通常在吊销期限届满后可以重新申请考取驾驶证。一般吊销期限可能为 2 年,期限过后,申请人需按照正常的驾驶证申领程序,提交相关资料,如身份证明、体检证明等,并参加科目一、科目二、科目三、科目四等考试,经审核通过后可重新获得驾驶证。
特定严重违法但过禁驾期:因醉酒驾驶机动车被吊销驾驶证的,5 年内不得重新取得,5 年禁驾期结束后,可以重新报名参加考试,通过所有科目考试后可恢复驾驶证;醉酒驾驶营运机动车被吊销驾驶证的,10 年内不得重新取得,10 年期满后重新考取,并重新考取营运资格证。
难以恢复或不能恢复的情况
造成重大事故且构成犯罪:如果因发生重大交通事故,构成犯罪并被吊销驾驶证,通常会面临较长时间的禁驾,甚至可能是终生禁驾,这种情况下恢复驾驶证的可能性极小甚至不可能。例如,饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故,构成犯罪的,终生不得重新取得驾驶证。
肇事逃逸:造成交通事故后逃逸被吊销驾驶证的,终生不得重新取得驾驶证,无法恢复驾驶资格。
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应