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国庆节公司加班只给调休不给加班费算违规吗

3.6w浏览 #劳动纠纷 匿名 2020-09-09 浙江金华
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国庆节加班不给加班费该怎么办
公司不给加班费,员工可以向劳动监察部门投诉或者提起劳动仲裁。由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
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过节加班给补休吗?
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国庆节加班不给加班费
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公司要求劳动者在国庆节上班,并且不给予相应的加班费。那就是属于非法行为。我国并不提倡强迫劳动,而且在法定假日上班本身就是属于一种违法行为。而且法定假日上班的工资不能低于平时的300%。
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国庆节加班不给加班费可以举报吗
国庆加班不给加班费可以举报,用人单位不给加班费的可以先与其协商,协商不成的,当事人可以申请劳动仲裁,用人单位违反国家规定拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
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国庆节不给加班费
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国庆节加班不给加班费算不算违法?
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国庆节加班单位不给加班费怎么办
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国庆节上班不给加班费
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国庆节加班只有䃼休没有加班费
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国庆加班只能给工资
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