我2020年怀孕，怀孕4个月辞职，中途社保断交3个月，但又有新的公司为我补交上，这种情况生育险能不能报

生育险报销的原则是：在职单位有为员工全额并连续缴纳（不包含补交或断交）满12个月，员工才能得到相应的津贴和报销。如果想继续获得生育保障，您现在去继续缴纳社保，到宝宝出生时肯定未满12个月，所以通过继续缴纳社保的方式是不管用的。但还有另外两种方式可以尝试：
1、如果自己购买的商业生育险，那么只要符合保险合同赔付条件的就能有相应的报销；
2、如果没有参加社保也没有投保商业生育险，如果丈夫有参与社保，是可以给妻子用的。符合生育险报销条件的妻子可以使用丈夫的生育险报销相应的生育医疗费用。