律图审稿专业委员会3轮严审

劳动合同什么情况下赔偿2n1

4.3w浏览 #合同事务 匿名 2020-09-10 广东中山
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答

暂无律师回复

投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6858位律师在线平均3分钟响应99%好评
劳动合同什么情况下赔偿2n 1
一键咨询
  • 130****3810用户4分钟前提交了咨询
    142****0485用户2分钟前提交了咨询
    157****7863用户1分钟前提交了咨询
    广州用户2分钟前提交了咨询
    梅州用户3分钟前提交了咨询
    深圳用户3分钟前提交了咨询
    东莞用户1分钟前提交了咨询
    茂名用户2分钟前提交了咨询
    广州用户1分钟前提交了咨询
    167****0310用户2分钟前提交了咨询
    深圳用户4分钟前提交了咨询
    河源用户3分钟前提交了咨询
    157****3883用户4分钟前提交了咨询
    150****1830用户2分钟前提交了咨询
    135****7582用户2分钟前提交了咨询
  • 湛江用户2分钟前提交了咨询
    茂名用户2分钟前提交了咨询
    170****4473用户2分钟前提交了咨询
    湛江用户4分钟前提交了咨询
    阳江用户3分钟前提交了咨询
    168****0517用户4分钟前提交了咨询
    揭阳用户4分钟前提交了咨询
    135****7353用户4分钟前提交了咨询
    中山用户2分钟前提交了咨询
    汕头用户2分钟前提交了咨询
    阳江用户2分钟前提交了咨询
    汕尾用户3分钟前提交了咨询
    173****1651用户3分钟前提交了咨询
    163****8318用户3分钟前提交了咨询
    133****6734用户3分钟前提交了咨询
    168****8861用户4分钟前提交了咨询
    154****2811用户4分钟前提交了咨询
    173****6314用户3分钟前提交了咨询
    韶关用户4分钟前提交了咨询
    中山用户4分钟前提交了咨询
    133****6423用户2分钟前提交了咨询
    汕尾用户4分钟前提交了咨询
    150****3764用户4分钟前提交了咨询
    清远用户1分钟前提交了咨询
    珠海用户3分钟前提交了咨询
    144****2571用户2分钟前提交了咨询
    清远用户1分钟前提交了咨询
    168****1037用户4分钟前提交了咨询
    173****1373用户2分钟前提交了咨询
    147****4777用户2分钟前提交了咨询
    152****0432用户4分钟前提交了咨询
    146****6088用户2分钟前提交了咨询
    阳江用户2分钟前提交了咨询
    132****8776用户2分钟前提交了咨询
    145****0247用户4分钟前提交了咨询
    珠海用户3分钟前提交了咨询
    158****7625用户1分钟前提交了咨询
    深圳用户2分钟前提交了咨询
    172****0064用户3分钟前提交了咨询
    143****0001用户4分钟前提交了咨询
    166****1735用户3分钟前提交了咨询
    东莞用户4分钟前提交了咨询
    深圳用户3分钟前提交了咨询
    潮州用户4分钟前提交了咨询
    155****5436用户4分钟前提交了咨询
    167****3447用户1分钟前提交了咨询
    177****6543用户1分钟前提交了咨询
    阳江用户1分钟前提交了咨询
    佛山用户3分钟前提交了咨询
    148****3654用户3分钟前提交了咨询
    167****7677用户1分钟前提交了咨询
    珠海用户3分钟前提交了咨询
    汕头用户4分钟前提交了咨询
    汕尾用户4分钟前提交了咨询
    142****6626用户1分钟前提交了咨询
    广州用户4分钟前提交了咨询
    茂名用户1分钟前提交了咨询
    佛山用户2分钟前提交了咨询
    潮州用户1分钟前提交了咨询
    163****5051用户3分钟前提交了咨询
    河源用户3分钟前提交了咨询
    阳江用户1分钟前提交了咨询
    134****7586用户2分钟前提交了咨询
    153****7375用户4分钟前提交了咨询
    揭阳用户3分钟前提交了咨询
    171****2706用户4分钟前提交了咨询
    131****3267用户4分钟前提交了咨询
    河源用户1分钟前提交了咨询
    132****2224用户3分钟前提交了咨询
    156****7183用户3分钟前提交了咨询
    156****2880用户2分钟前提交了咨询
    潮州用户3分钟前提交了咨询
    韶关用户1分钟前提交了咨询
    150****2216用户2分钟前提交了咨询
    河源用户3分钟前提交了咨询
    145****6650用户3分钟前提交了咨询
    156****6155用户4分钟前提交了咨询
    河源用户3分钟前提交了咨询
    170****1715用户3分钟前提交了咨询
    134****0375用户2分钟前提交了咨询
    清远用户2分钟前提交了咨询
    153****0583用户3分钟前提交了咨询
    清远用户4分钟前提交了咨询
    江门用户3分钟前提交了咨询
    茂名用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
连云港156****8120用户4分钟前已获取解答
沭阳156****2378用户3分钟前已获取解答
无锡178****4255用户2分钟前已获取解答
什么情况下2n+1赔偿
若劳动者因疾病或工伤无法回归原岗位或胜任新任务,雇主违法终止劳动关系且未提前书面告知,需支付2n+1月工资赔偿。
10w+浏览
劳动纠纷
什么情况下2n+1赔偿
根据《中华人民共和国劳动合同法》,如果雇主违法终止或解除劳动合同,劳动者有权索赔。赔偿金通常是月薪的两倍乘以工作年限,再加上一个月的工资。如果雇主违法,劳动者想要恢复工作,雇主应继续履行合同;如果劳动者无意或合同无法继续,雇主需要按照法律规定支付赔偿金。总之,雇主违法解除合同需要承担相应的责任。
10w+浏览
劳动纠纷
劳动合同哪些情况下赔偿2n+1
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与劳动合同哪些情况下赔偿2n+1相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
10w+浏览
劳动纠纷
什么情况下有2n+1的赔偿
普通员工被解雇时,一般无权要求雇主支付2N+1的补偿。这里的"N"代表经济补偿。当雇主违法解除劳动合同时,需支付2N,其中N为经济补偿,额外的N作为对劳动者的惩罚性赔偿。而"+1"指的是提前通知金,是N+1补偿措施的法律补充。因此,员工若被合法解雇,通常只能获得N的经济补偿,无法要求2N+1的赔偿。
10w+浏览
劳动纠纷
1月25和对面因口语纠纷发生冲突,双方都做了诊断证明,对面交了,但我过年回家就没交,后面警察打电话说对面脸上有伤,拖几天,双方都是擦伤,伤情不重,直到今天警察才打电话通知明天下午三点去处理,请问这种情况我的诊断证明是否还有用?我是否要面临赔偿对方?但是并没有立案,只记录了身份证号码和电话
[律师回复] 以下是对您问题的回复:

诊断证明的作用

您的诊断证明仍然是有用的。诊断证明可以作为证据来支持您的主张,帮助警方了解您在冲突中的受伤情况,以便更全面、公正地判断整个事件的性质和双方的责任。在后续可能的调解或民事诉讼中,它也是证明您损失的重要依据,比如可以据此主张医疗费用、误工费等赔偿。

是否要赔偿对方

- 从责任划分角度:双方因口语纠纷发生冲突且都有擦伤,一般属于互殴行为,双方都存在一定过错。具体责任划分需要警方根据双方在冲突中的具体行为,如谁先动手、动手的程度、造成伤害的方式等因素来确定。

- 从赔偿可能性来看:如果经过警方调解或后续民事诉讼,确定您在冲突中存在过错,且对方的损失与您的行为存在因果关系,那么您可能需要赔偿对方的合理损失,如医疗费、误工费等。但如果您能证明对方的伤并非您造成,或您的行为属于合理的防卫等免责情形,则可能不需要承担赔偿责任。

如有需要,可追加提问或电话联系律师咨询。
快速解决“损害赔偿”问题
当前6682位律师在线
立即咨询
什么情况下公司赔偿2n+1
若员工因病、工伤无法胜任原岗或医疗期满后不能从事新工作,企业违法解除合同且未提前通知,则需支付2N+1个月薪水的经济赔偿金。这保障了员工的权益,要求企业在解雇员工时遵循法律程序,特别关注员工的健康和工作能力问题。企业应合法、合规处理劳动关系,维护员工合法权益。
10w+浏览
劳动纠纷
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应