律图审稿专业委员会3轮严审

没签合同,外地民工要求老板支付双倍工资,可以申请法援吗?

帮助5人 4.9w浏览 #合同事务 匿名 2020-09-10 青海海东
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共1条
  • 在线法律顾问
    在线法律顾问
    20人赞同了该解答
    咨询我

    一、申请法律援助的事项范围:  
    (一)刑事诉讼辩护、代理;  
    (二)请求给付赡养费、抚育费、扶养费;  
    (三)请求给付社会保险金、最低生活保障金、抚恤金、救济金、劳动报酬;  
    (四)残疾人、未成年人、老年人、农村“五保户”、患有严重疾病的人请求侵权赔偿;  
    (五)交通事故、医疗事故、工伤事故、产品质量事故或其他人身伤害事故的受害人,请求赔偿的;  
    (六)见义勇为者请求奖励与保护;因见义勇为或为保护社会公共利益致使自己合法权益受到损害,本人或者近亲属请求赔偿或经济补偿的;  
    (七)进城务工人员追索劳动报酬或其他合法权益受到侵害而请求赔偿的;  
    (八)请求国家赔偿;  
    (九)其他确需法律援助的法律事务。
    二、申请法律援助的对象和条件:  
    (一)申请法律援助的对象必须是经济困难或者因突发事故无力支付法律服务费用的公民以及刑事诉讼中由人民指定辩护的被告人。  
    (二)公民申请法律援助应当向法律援助机构提交下列有关材料:   
    1、身份证或其他有效的身份证明,代理人代为申请的还应当提交有代理权的证明;  
    2、经济困难的证明;  
    3、申请法律援助的事项及有关的证据材料。  经济困难的标准参照所在地县级人民政府公布的城乡居民最低生活保障标准执行。
    全文
    11 2020-09-10
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3344位律师在线平均3分钟响应99%好评
没签合同,外地民工要求老板支付双倍工资,可以申请法援吗?
一键咨询
  • 170****0042用户4分钟前提交了咨询
    172****6045用户2分钟前提交了咨询
    黄南用户4分钟前提交了咨询
    130****0133用户1分钟前提交了咨询
    玉树用户2分钟前提交了咨询
    黄南用户4分钟前提交了咨询
    178****5377用户4分钟前提交了咨询
    143****5024用户4分钟前提交了咨询
    海东用户2分钟前提交了咨询
    海北用户3分钟前提交了咨询
    海北用户2分钟前提交了咨询
    144****7215用户3分钟前提交了咨询
    海南州用户3分钟前提交了咨询
    171****7344用户3分钟前提交了咨询
    151****4062用户4分钟前提交了咨询
  • 西宁用户2分钟前提交了咨询
    海南州用户2分钟前提交了咨询
    151****5161用户4分钟前提交了咨询
    143****5673用户4分钟前提交了咨询
    158****1875用户3分钟前提交了咨询
    130****1054用户1分钟前提交了咨询
    137****0865用户3分钟前提交了咨询
    164****8803用户3分钟前提交了咨询
    海北用户1分钟前提交了咨询
    海东用户3分钟前提交了咨询
    145****3562用户2分钟前提交了咨询
    142****0723用户4分钟前提交了咨询
    西宁用户4分钟前提交了咨询
    海南州用户1分钟前提交了咨询
    玉树用户4分钟前提交了咨询
    海南州用户4分钟前提交了咨询
    海西用户2分钟前提交了咨询
    170****0734用户3分钟前提交了咨询
    西宁用户4分钟前提交了咨询
    黄南用户4分钟前提交了咨询
    140****3708用户4分钟前提交了咨询
    黄南用户4分钟前提交了咨询
    海南州用户4分钟前提交了咨询
    海东用户2分钟前提交了咨询
    170****0105用户4分钟前提交了咨询
    133****7888用户3分钟前提交了咨询
    黄南用户4分钟前提交了咨询
    玉树用户2分钟前提交了咨询
    177****7083用户4分钟前提交了咨询
    143****8412用户3分钟前提交了咨询
    132****8360用户4分钟前提交了咨询
    161****6441用户3分钟前提交了咨询
    海西用户2分钟前提交了咨询
    135****7334用户3分钟前提交了咨询
    海东用户4分钟前提交了咨询
    163****5104用户3分钟前提交了咨询
    西宁用户3分钟前提交了咨询
    178****0161用户2分钟前提交了咨询
    玉树用户3分钟前提交了咨询
    海南州用户3分钟前提交了咨询
    玉树用户3分钟前提交了咨询
    164****7550用户3分钟前提交了咨询
    西宁用户3分钟前提交了咨询
    135****6283用户2分钟前提交了咨询
    152****2220用户1分钟前提交了咨询
    178****1213用户3分钟前提交了咨询
    166****7581用户3分钟前提交了咨询
    海北用户3分钟前提交了咨询
    玉树用户1分钟前提交了咨询
    142****7477用户4分钟前提交了咨询
    海东用户2分钟前提交了咨询
    海南州用户1分钟前提交了咨询
    140****6123用户1分钟前提交了咨询
    161****3483用户4分钟前提交了咨询
    130****8137用户4分钟前提交了咨询
    157****7563用户1分钟前提交了咨询
    海北用户2分钟前提交了咨询
    140****6464用户3分钟前提交了咨询
    141****8137用户1分钟前提交了咨询
    西宁用户2分钟前提交了咨询
    141****8262用户3分钟前提交了咨询
    黄南用户1分钟前提交了咨询
    151****6828用户2分钟前提交了咨询
    海西用户1分钟前提交了咨询
    玉树用户4分钟前提交了咨询
    海东用户2分钟前提交了咨询
    海西用户2分钟前提交了咨询
    146****0278用户3分钟前提交了咨询
    海东用户3分钟前提交了咨询
    海东用户2分钟前提交了咨询
    166****3550用户2分钟前提交了咨询
    162****2508用户2分钟前提交了咨询
    海南州用户1分钟前提交了咨询
    144****1625用户4分钟前提交了咨询
    海西用户1分钟前提交了咨询
    162****2202用户3分钟前提交了咨询
    西宁用户1分钟前提交了咨询
    150****4480用户2分钟前提交了咨询
    海南州用户3分钟前提交了咨询
    海北用户2分钟前提交了咨询
    165****5783用户2分钟前提交了咨询
    156****0481用户4分钟前提交了咨询
    海北用户4分钟前提交了咨询
    157****1106用户1分钟前提交了咨询
    海南州用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
宿迁177****8059用户3分钟前已获取解答
南京152****8060用户1分钟前已获取解答
扬州180****7667用户2分钟前已获取解答
怎么支付双倍工资,什么情况要支付双倍工资
根据劳动合同法的规定,用人单位违反劳动合同法的规定要求赔偿劳动者的双倍工资:情况一:用人单位没有与员工签订劳动合同,且劳动者工作满一个月的次日开始计算双倍工资。上述情况包括合同到期后没有续签合同的情况.情况二:用人单位应当与员工签订无固定期限而没有签订无固定期限合同。
10w+浏览
劳动纠纷
民事诉讼开庭后多久出判决结果多久执行
[律师回复] (一)对于当事人来说,若想了解案件进度以预估判决结果出具时间,要留意案件适用的程序。简易程序三个月内审结,普通程序六个月内审结,特殊情况会延长。当庭宣判的,十日内能收到判决书;定期宣判则宣判后马上能拿到。
(二)关于执行时间,要清楚申请执行期限是两年。在判决生效后,如果对方不履行义务,要及时在规定时间内申请强制执行。

法律依据:
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十四条规定,人民法院适用简易程序审理案件,应当在立案之日起三个月内审结。有特殊情况需要延长的,经本院院长批准,可以延长一个月。
第一百五十二条规定,人民法院适用普通程序审理的案件,应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的,经本院院长批准,可以延长六个月;还需要延长的,报请上级人民法院批准 。
第一百五十一条规定,人民法院对公开审理或者不公开审理的案件,一律公开宣告判决。当庭宣判的,应当在十日内发送判决书;定期宣判的,宣判后立即发给判决书。
第二百四十六条规定,申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断,适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。前款规定的期间,从法律文书规定履行期间的最后一日起计算;法律文书规定分期履行的,从最后一期履行期限届满之日起计算;法律文书未规定履行期间的,从法律文书生效之日起计算 。  
怎么支付双倍工资
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
10w+浏览
劳动纠纷
怎么支付双倍工资
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着怎么支付双倍工资的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
劳动纠纷
如何支付双倍工资
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与如何支付双倍工资相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
劳动纠纷
双倍工资支付多久,可以主张支付双倍工资多长时间
双倍工资最多可支付11个月,用人单位向劳动者每月支付双倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日,截止时间为补订劳动合同的前一日。自用工之日起满一年仍未签订劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日都应支付双倍工资,满一年的当日就变成了已经签订了无固定期限合同。
10w+浏览
劳动纠纷
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应