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继子与继父之间如何才算形成抚养关系
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怎么认定继父母子女之间形成扶养关系
无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与怎么认定继父母子女之间形成扶养关系相关的法律知识，希望能对您有帮助。
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婚姻家庭劳务关系拖欠工钱找哪个部门仲裁，想了解拖欠工钱能追诉多长时间？
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如何认定继父母与继子女之间形成了抚养关系
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（二）刑事拘留时，要准确判断“无法通知”和“有碍侦查”的情形，不能随意扩大范围。一旦有碍侦查情形消失，马上通知家属。
（三）对于逮捕，公安机关要及时安排通知家属，不能拖延。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第八十五条规定，公安机关拘留人的时候，必须出示拘留证。拘留后，应当立即将被拘留人送看守所羁押，至迟不得超过二十四小时。除无法通知或者涉嫌危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪通知可能有碍侦查的情形以外，应当在拘留后二十四小时以内，通知被拘留人的家属 。有碍侦查的情形消失以后，应当立即通知被拘留人的家属。
（二）刑事拘留时，要准确判断“无法通知”和“有碍侦查”的情形，不能随意扩大范围。一旦有碍侦查情形消失，马上通知家属。
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法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第八十五条规定，公安机关拘留人的时候，必须出示拘留证。拘留后，应当立即将被拘留人送看守所羁押，至迟不得超过二十四小时。除无法通知或者涉嫌危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪通知可能有碍侦查的情形以外，应当在拘留后二十四小时以内，通知被拘留人的家属 。有碍侦查的情形消失以后，应当立即通知被拘留人的家属。
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继父和继女如何形成抚养关系？
继父和继女只要办理了收养的手续就可以形成抚养关系，同时对于继女必须要未成年才可以成立起；但如果没有办理收养的手续但共同的生活了很多年同样也可以形成事实的抚养关系。
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婚姻家庭家里老人去世了 去世前把土地交由小儿子 并没有书面承诺 分家出去三十年的大儿子有权要求继承土地吗
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快速解决“婚姻家庭”问题
劳动仲裁多久后不认账，想了解：仲裁结果出来之后不认账怎么办？
[律师回复] 如果是用人单位或劳动者对劳动仲裁结果不认账，根据《劳动争议调解仲裁法》和《民事诉讼法》等相关法律法规，有不同情况和处理办法，具体如下：
对方在规定期限内起诉
对于非终局裁决：用人单位或劳动者任何一方如果对仲裁结果不服，自收到仲裁裁决书之日起十五日内，可以向人民法院提起诉讼。
对于终局裁决：
劳动者：劳动者对终局裁决不服的，自收到仲裁裁决书之日起十五日内，可以向人民法院提起诉讼。
用人单位：用人单位只有在证明该仲裁裁决存在适用法律、法规确有错误，劳动争议仲裁委员会无管辖权，违反法定程序等法定情形时，自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决，若撤销后可向法院起诉。
对方超过规定期限未起诉
如果对方在上述规定的期限内没有起诉，那么仲裁裁决书就会自动生效。生效后的仲裁裁决具有法律约束力，双方当事人应当履行。若此时对方仍然不认账，不履行裁决书规定的义务，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。具体步骤如下：
准备材料：需要准备书面的申请执行书、仲裁裁决书原件、申请人身份证明、被申请人财产线索等相关材料。
提交申请：向有管辖权的人民法院提交强制执行申请。一般来说，由被执行人住所地或者被执行的财产所在地人民法院执行。
法院审查与执行：人民法院在收到申请后，会进行审查，若符合执行条件，将启动强制执行程序，包括查封、扣押、冻结被执行人财产，甚至采取限制高消费、列入失信被执行人名单等措施，以促使被执行人履行义务。
此外，还可以向劳动行政部门反映情况，劳动行政部门有权责令用人单位限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿等，逾期不付的，可责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准加付赔偿金。
对方在规定期限内起诉
对于非终局裁决：用人单位或劳动者任何一方如果对仲裁结果不服，自收到仲裁裁决书之日起十五日内，可以向人民法院提起诉讼。
对于终局裁决：
劳动者：劳动者对终局裁决不服的，自收到仲裁裁决书之日起十五日内，可以向人民法院提起诉讼。
用人单位：用人单位只有在证明该仲裁裁决存在适用法律、法规确有错误，劳动争议仲裁委员会无管辖权，违反法定程序等法定情形时，自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决，若撤销后可向法院起诉。
对方超过规定期限未起诉
如果对方在上述规定的期限内没有起诉，那么仲裁裁决书就会自动生效。生效后的仲裁裁决具有法律约束力，双方当事人应当履行。若此时对方仍然不认账，不履行裁决书规定的义务，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。具体步骤如下：
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此外，还可以向劳动行政部门反映情况，劳动行政部门有权责令用人单位限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿等，逾期不付的，可责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准加付赔偿金。
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继父和继女如何形成抚养关系
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题，我们需要学习一些相关的法律知识，为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识，本站整理了一些与继父和继女如何形成抚养关系相关的法律内容，我们一起来了解一下吧。
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继子女与继父母之间有抚养关系吗
无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与继子女与继父母之间有抚养关系吗相关的法律知识，希望能对您有帮助。
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婚姻家庭你好，我跟前夫离婚两年了，之前是协议离婚，两个孩子一人一个。但是自从离婚到现在两个孩子一直跟着我，他不给抚养费，我想起诉他
[律师回复] 您好，可以起诉让对方支付抚养费
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父母给的陪嫁是夫妻共同财产吗
[律师回复] 陪嫁财产的归属的确要依据不同情形判定。
1. 婚前女方父母给予的陪嫁，通常会被视作对女方个人的赠与，属于女方婚前个人财产，并非夫妻共同财产。这是基于财产取得时间及赠与意图的判定。
2. 婚后女方父母给予陪嫁，在没有明确表示是对女方个人赠与的情况下，往往会被认定为对夫妻双方的赠与，从而属于夫妻共同财产。
3. 若婚后女方父母明确表示陪嫁仅赠与女方一人，那么该陪嫁就属于女方个人财产。像婚后父母出资购车作陪嫁，登记在女方名下且有书面声明只给女方，该车即为女方个人财产。
建议在涉及陪嫁财产问题时，父母若有明确赠与意图，最好通过书面等形式清晰表达，避免日后产生不必要的财产纠纷。
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工伤赔偿公司承担百分之多少
[律师回复] 法律分析：
1. 用人单位依法缴纳工伤保险时：工伤保险基金承担大部分赔偿责任，像工伤治疗的医疗及康复费用、住院伙食补助、统筹地区外就医的交通食宿费等都由其支付。这是为了保障工伤职工能得到及时有效的救治和相关补偿。
2. 用人单位缴纳保险情况下仍有需承担部分：如停工留薪期工资福利待遇需用人单位保障，五级和六级伤残职工的伤残津贴以及终止或解除合同时的一次性伤残就业补助金等也由用人单位支付，以保障职工工伤期间的生活及后续就业权益。
3. 用人单位未缴纳工伤保险时：所有工伤赔偿费用均由用人单位按法定标准承担，要涵盖全部应赔项目费用，这是对用人单位未履行法定义务的责任追究。
提醒：
用人单位应依法缴纳工伤保险，职工工伤后要注意保留相关费用凭证，若赔偿遇问题可咨询进一步分析。
1. 用人单位依法缴纳工伤保险时：工伤保险基金承担大部分赔偿责任，像工伤治疗的医疗及康复费用、住院伙食补助、统筹地区外就医的交通食宿费等都由其支付。这是为了保障工伤职工能得到及时有效的救治和相关补偿。
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提醒：
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