律图审稿专业委员会3轮严审
热门问答·交通事故
问题没解决?125200人选择咨询律师
肇事者逃逸，伤者，合作医疗报销吗
一键咨询
为您推荐
肇事者逃逸医疗能报销吗？
肇事者逃逸医疗能报销的，受害人在找不到肇事者的情况下，可以先用医疗保障基金承担医疗费用。当然，用医保报销就要符合一定条件，用药和产生的费用在医疗保险范围内。等公安机关将逃逸者逮捕后，由肇事逃逸的一方支付全部赔偿。
10w+浏览
交通事故装修包工头携款潜逃如何处理
[律师回复] 赶紧去报警：这可是最关键的一步，要马上给当地的公安机关打电话报案。把包工头的各种信息，像他的名字、联系方式之类的，还有他潜逃的时间，以及携带走的钱款金额等这些细节都详细地提供给警方，这样能帮助警方更好地展开调查工作。
好好收集证据：把和装修工程有关的合同找出来，看看上面都写了些啥，还有付款的凭证也别落下，以及和包工头之间的通信记录啥的，都整理好。这些证据可重要，对后面要回钱款以及让包工头承担责任都起着很大的作用。
通知相关的人：得赶紧告知业主工程现在暂停，可别再继续投入了，不然损失会更大。同时，还得把事情的情况给业主说清楚，让他们心里有个数。另外，也可以去咨询一下专业的律师，了解一下自己到底有哪些权益，以及可能可以通过哪些法律途径来解决问题。
走上法律途径：律师会根据具体的情况，帮你选择合适的方式，比如通过民事诉讼之类的来追讨钱款。还会帮你申请财产保全等措施，这样就能更好地保障你的合法权益，让你不至于白白损失钱。
寻求行业监管：要把这件事情反映给相关的行业监管部门，让他们知道有这样的情况发生。通过他们的监管和管理，能帮助规范装修市场的秩序，防止类似的事情再次发生，让整个装修行业都能更加规范和有序。
好好收集证据：把和装修工程有关的合同找出来，看看上面都写了些啥，还有付款的凭证也别落下，以及和包工头之间的通信记录啥的，都整理好。这些证据可重要，对后面要回钱款以及让包工头承担责任都起着很大的作用。
通知相关的人：得赶紧告知业主工程现在暂停，可别再继续投入了，不然损失会更大。同时，还得把事情的情况给业主说清楚，让他们心里有个数。另外，也可以去咨询一下专业的律师，了解一下自己到底有哪些权益，以及可能可以通过哪些法律途径来解决问题。
走上法律途径：律师会根据具体的情况，帮你选择合适的方式，比如通过民事诉讼之类的来追讨钱款。还会帮你申请财产保全等措施，这样就能更好地保障你的合法权益，让你不至于白白损失钱。
寻求行业监管：要把这件事情反映给相关的行业监管部门，让他们知道有这样的情况发生。通过他们的监管和管理，能帮助规范装修市场的秩序，防止类似的事情再次发生，让整个装修行业都能更加规范和有序。
4.5w浏览
快速解决“刑事辩护”问题
公司注销后债务股东怎么承担
[律师回复] 当公司完成注销后，如果还有未清偿的债务，一般来说股东要在未出资的范围内承担责任。要是股东已经按照规定足额出资了，那通常是不用为公司的债务去负责的。可要是股东没有完全履行出资的义务，在公司注销之后，债权人就有权利要求股东在未出资本息的范围内，对公司的债务承担补充赔偿的责任。另外，如果股东有抽逃出资这类行为，那也得对公司的债务在抽逃出资的范围内承担连带责任。总的来讲，股东到底要不要承担责任，得根据具体的情况来判断。要是出现了争议，那就可以通过法律的途径去解决，让法律来给出一个公正的裁决。
4.2w浏览
如果车祸肇事者逃逸治疗费用怎么报
肇事逃逸对于受害者的权益侵犯时明显的，尤其是医疗费用的赔偿，如果当事人没有进行赔偿时，那么此时保险公司就需要进行一定程度的补偿，对于自己权益的维护有着明确的法律规定，相反，如果肇事者被找寻到，那么医疗费用就会进行支付。
10w+浏览
交通事故你好，我问一下，女方因感情破裂，性格不合，不想过了，直接搬出去后提的离婚，搬出去半年，前后没有共同财产 ，没有小孩，女方婚前男方赠予的彩礼在银行卡里面存的12万 ，男方要求返还15万（男方说包括结婚前的花销见面礼等等），自己家里协商后，女方说给八万，男方不愿意，一口咬住要15万，不给就走官司，男女方结婚前同居两三年 ，领证一年，搬出去半年，这种情况下 ，打官司女方会不会输
[律师回复] 你好具体可电话沟通下
3.6w浏览
快速解决“婚姻家庭”问题
交通事故人伤治疗期有时间期限吗
[律师回复] 交通事故导致的人伤治疗期，通常是没有一个固定得不能变的时间期限。
从法律层面来讲，治疗得依据伤者实际的受伤情况来决定，得按照医学上认可的那种合理的治疗时间来算。这里面一般涵盖了门诊治疗所花的时间啦，还有住院治疗的时间，以及后续的康复治疗时间等等。
要是伤者的伤比较轻微，也许经过一段时间的门诊治疗就能好啦，那这个时间就不会太长；要是伤得严重，需要住院治疗的话，住院的时间就得看病情的严重程度以及恢复的状况啦；而对于那些需要进行长期康复治疗的伤，治疗期就可能会持续好长一段时间，甚至有可能会贯穿整个伤残鉴定的过程。
总而言之，治疗期是根据伤者具体的受伤情况来确定的，可没有统一的、固定不变的期限。在实际的情况中，通常都是由专业的医疗机构和医生根据伤者的实际状况去判断和确定到底需要多长时间来治疗。
从法律层面来讲，治疗得依据伤者实际的受伤情况来决定，得按照医学上认可的那种合理的治疗时间来算。这里面一般涵盖了门诊治疗所花的时间啦，还有住院治疗的时间，以及后续的康复治疗时间等等。
要是伤者的伤比较轻微，也许经过一段时间的门诊治疗就能好啦，那这个时间就不会太长；要是伤得严重，需要住院治疗的话，住院的时间就得看病情的严重程度以及恢复的状况啦；而对于那些需要进行长期康复治疗的伤，治疗期就可能会持续好长一段时间，甚至有可能会贯穿整个伤残鉴定的过程。
总而言之，治疗期是根据伤者具体的受伤情况来确定的，可没有统一的、固定不变的期限。在实际的情况中，通常都是由专业的医疗机构和医生根据伤者的实际状况去判断和确定到底需要多长时间来治疗。
4w浏览
十几年前医疗事故如何鉴定
[律师回复] 十几年前的医疗事故鉴定，主要有以下这些途径。一开始，人们可以向医疗事故发生所在地的县级人民政府卫生行政部门递交鉴定申请。卫生行政部门会精心组织专家鉴定组来开展鉴定工作。这些专家鉴定组会依据一系列的法律法规，像是医疗卫生管理方面的法律、行政法规，还有各个部门制定的规章，以及诊疗护理的规范和常规等，运用医学科学的原理和专业的知识，十分独立地进行医疗事故技术鉴定。通过这样的方式，能够确定到底是不是医疗事故，以及医疗事故的具体等级等情况。在整个鉴定的过程中，必须要提交相关的病历资料等一系列的证据。这里要特别注意，医疗事故鉴定是有一定的时效性和程序要求的，必须严格按照规定的步骤和流程来进行操作。要是对鉴定结果不满意，还可以在规定的时间内申请再次进行鉴定等相关事宜。
4.4w浏览
受害者怎么报交通肇事逃逸
受害者遇到交通肇事逃逸的应该拨打报警电话，同时还要拨打急救电话，自己要先让医疗救助人员赶到现场稳定住自身的伤情。如果说当时被撞的已经非常的严重，在肇事司机逃逸以后现场又没有其他人的情况下，要尽可能的让过往的车辆帮助自己，只有报警才可能将肇事逃逸的司机绳之以法。
10w+浏览
交通事故您好，朋友因多次盗窃鲜花、盆景，现被刑事拘留30天在看守所，请问有什么办法可以减轻服刑时间或者保释出来吗
[律师回复] 你好，这个需要电话联系后，才好为你答复
3.6w浏览
快速解决“刑事辩护”问题
肇事逃逸后报警算肇事逃逸吗
交通肇事逃逸是指在发生道路交通事故后，当事人为了逃避法律责任而离开现场的行为。即使之后返回现场并报警，若出于逃避责任的目的，仍算作逃逸。逃逸行为不仅限于逃离现场，还包括将伤者送医后或在现场躲藏后逃跑。逃逸者需明知自己涉嫌交通肇事罪并故意回避责任追查，才构成情节严重犯。
10w+浏览
交通事故
肇事逃逸主动报案算逃逸吗
交通事故后，肇事者若逃离现场但能主动返回并向警方报案，则不被视为逃逸。交通肇事逃逸首要前提是逃避法律责任，无时间地点限制。若肇事者在逃逸中有特别恶劣情节，按法规将视为交通肇事罪情节加重犯。
10w+浏览
交通事故交通事故致人死亡怎样不会吊销驾照呢，想了解：交通事故致人死亡怎样处理才不吊销驾照？
[律师回复] 你好，具体法律问题建议详询咨询解答！
4.7w浏览
快速解决“交通事故”问题
工伤报销医药费在哪报销
[律师回复] 关于工伤医药费报销，有以下几点情况：
1. 通常工伤报销医药费是在工伤保险基金那里进行。这是正常的报销渠道，为工伤职工提供保障。
2. 若用人单位按规定给劳动者交了工伤保险，职工治疗工伤的费用，只要符合诊疗项目、药品及住院服务标准，就从基金支付。需用人单位或职工先垫付费用，之后持工伤认定决定书、费用明细清单等材料到参保地经办机构报销。
3. 要是用人单位没依法交工伤保险费，发生工伤后医药费用得用人单位出。若其不出，基金先支付，再向用人单位追讨这笔钱。
1. 通常工伤报销医药费是在工伤保险基金那里进行。这是正常的报销渠道，为工伤职工提供保障。
2. 若用人单位按规定给劳动者交了工伤保险，职工治疗工伤的费用，只要符合诊疗项目、药品及住院服务标准，就从基金支付。需用人单位或职工先垫付费用，之后持工伤认定决定书、费用明细清单等材料到参保地经办机构报销。
3. 要是用人单位没依法交工伤保险费，发生工伤后医药费用得用人单位出。若其不出，基金先支付，再向用人单位追讨这笔钱。
3.6w浏览
经济补偿或者赔偿金包括哪些项目
[律师回复] 法律分析：
（1）经济补偿计算基数明确，是劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，涵盖计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴等货币性收入，以此确定补偿的基础金额。
（2）经济补偿计算标准依据劳动者在本单位工作年限，每满一年付一个月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月付半个月工资。
（3）赔偿金适用于用人单位违法解除或终止劳动合同情形，是经济补偿标准的二倍。比如经济补偿为N个月工资，赔偿金就是2N个月工资。
提醒：
具体案件中经济补偿和赔偿金的计算及认定可能受多种因素影响，如证据情况等，若遇相关纠纷，建议咨询进一步分析。
（1）经济补偿计算基数明确，是劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，涵盖计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴等货币性收入，以此确定补偿的基础金额。
（2）经济补偿计算标准依据劳动者在本单位工作年限，每满一年付一个月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月付半个月工资。
（3）赔偿金适用于用人单位违法解除或终止劳动合同情形，是经济补偿标准的二倍。比如经济补偿为N个月工资，赔偿金就是2N个月工资。
提醒：
具体案件中经济补偿和赔偿金的计算及认定可能受多种因素影响，如证据情况等，若遇相关纠纷，建议咨询进一步分析。
3.1w浏览