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拖久工资不给怎么办

帮助5人 4.9w浏览 #劳动纠纷 匿名 2020-09-11 新疆吐鲁番
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    你好,关于上述的问题,解答如下, 你好,用人单位未与劳动者签订劳动合同,并且不支付其工资的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有劳动者名字和公章或老板签字的的书面材料等,只要证明双方之间劳动关系的,劳动者就可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其未签订劳动合同的双倍工资,劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)以及被拖欠的工资,从劳动者离职开始算,劳动仲裁时效为一年!
    全文
    8 2020-09-11
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拖欠工资不给怎么办?
拖欠工资不给的解决方法:1、向当地劳动监察部门投诉,或拨打热线12333。2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。3、去当地人民法院打官司,申请支付令。
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工资拖欠劳动仲裁给多久给工资
薪资拖欠后劳动仲裁,没有固定支付工资时限。仲裁裁决生效后,用人单位应速付工资,不履行裁决劳动者可向法院申请强制执行。这一过程受多种因素影响,但法律会维护劳动者权益,督促用人单位支付工资。
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公司拖欠工资不给
10w+浏览2023-09-09
拖欠工资不给怎么办
找老板协商。为节省时间跟精力,建议可以先试试直接找老板协商处理。找劳动部门投诉。投诉时,一般是找劳动监察部门,投诉后,由其责令老板及时支付工资。找劳动仲裁机构仲裁。员工被找借口拖欠工资,在劳动关系存续期间追讨工资,将不受仲裁时效的限制,一旦离职的话,就要从劳动关系终止之日起一年内提出。
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拖欠工资不给工资给员工不发工资咋办
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工资拖欠多久发双倍
10w+浏览2023-09-20
拖欠工资不给怎么办
拖欠工资不给的解决方法:1、向当地劳动保障监察机构投诉举报;2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;3、通过诉讼途径解决。4、根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
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劳动纠纷
拖欠工资不给怎么办?
针对兼职薪资被延迟或拒付,建议首先尝试协商解决。若无效,可举报至劳动行政管理部门,或解除雇佣协议并要求支付拖欠工资及25%经济补偿。也可向劳动争议仲裁机构申诉,需提交相关证据。若仲裁结果不满意,可在15日内向人民法院提起诉讼,包括提交起诉状、副本及相关证据,等待法院审查立案、通知被告答辩,最后开庭审理并宣判。
1w浏览2024-03-25
工资拖欠多久算违法?
9.7w浏览2023-09-22
工资拖欠不给怎么办
面对工资延迟支付,您可向劳动行政管理部门举报或直接申请仲裁。如不满仲裁结果,可在15个工作日内向法院起诉。依据法规,除了要求支付拖欠工资,还可诉求相当于工资25%的经济补偿金。请依法维权,确保权益不受侵害。
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工资拖欠不给怎么办
面对长期拖欠工资问题,您可向劳动监察部门举报投诉,或拨打维权热线求助。也可向人力资源与社会保障局申请劳动仲裁,必要时可至法院提起诉讼并申请支付令。劳动者权益受损时,有权要求相关部门即时处置,并依法申请仲裁和诉讼。须谨慎甄别。
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欠工资不给,一直拖,怎样办
10w+浏览2023-09-11
拖欠工资不给怎么办?
针对兼职薪资被延迟或拒付,建议首先尝试协商解决。若无效,可举报至劳动行政管理部门,或解除雇佣协议并要求支付拖欠工资及25%经济补偿。也可向劳动争议仲裁机构申诉,需提交相关证据。若仲裁结果不满意,可在15日内向人民法院提起诉讼,包括提交起诉状、副本及相关证据,等待法院审查立案、通知被告答辩,最后开庭审理并宣判。
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拖欠工资不给如何办?
法律规定医疗事故的完全责任是指医疗事故损害后果完全由医疗过失造成的,医疗机构及其义务人员应当承担的法律责任。认定医疗机构及其医务人员承担医疗事故完全责任,从因果关系要件上看属于“一因一果”的因果关系,医疗过失必须是患者人身损害后果的“直接”的、“唯一”的原因。
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拖欠工资一直不给怎么办
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