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试用期是否可以延长，公司可以随意延长员工的试用期吗
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公司可以随意延长试用期吗
我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与公司可以随意延长试用期吗相关的法律方面知识。
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劳动纠纷公司可以随意延长试用期吗
首先，非全日制用工双方当事人不得约定试用期。
其次，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
再次，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
1w浏览2024-10-12
企业可以随意延长试用期吗
9.9w浏览2023-09-05
公司可不可以随意延长试用期
我们的衣食住行，因为有了法律规则才可不可以更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着公司可不可以随意延长试用期的问题，希望本篇文章的内容可不可以帮助到您。
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劳动纠纷用人单位能否随便延长试用期吗
用人单位随意延长试用期的做法是明显违法的。劳动者和用人单位试用期问题做出了特别约定，劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
1w浏览2025-01-21
公司可以随意延长试用期吗
10w+浏览2023-09-21
企业是否可以随意延长试用期
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题，我们需要学习一些相关的法律知识，为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识，本站整理了一些与企业是否可以随意延长试用期相关的法律内容，我们一起来了解一下吧。
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劳动纠纷企业是否可以随意延长试用期呢
对于规定的试用期，不可延长，只能缩短。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月，等等。
1w浏览2025-02-05
企业可以随意延长试用期吗?
10w+浏览2024-03-04
企业是否可以随意延长试用期呢
对于规定的试用期，不可延长，只能缩短。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月，等等。
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劳动纠纷试用期受工伤试用期延长吗
1w浏览2025-01-15
企业是否可以随意延长试用期
10w+浏览2024-02-29
企业是不是可以随意延长试用期
我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着企业是不是可以随意延长试用期的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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劳动纠纷试用期可以延长吗
如果用人单位与劳动者协商达成一致，试用期可以延长，但应当遵守以下规定：劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期；三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上的，试用期不得超过六个月；其他。
1w浏览2024-10-16
企业是否可以随意延长试用期呢
10w+浏览2023-08-31